Sayami, 19 tahun, Asal Brebes, Babysitter, Pengalaman 3 tahun 6 bulan, Gaji 3.0jt, Mudik 1 tahun sekali, (Gaji belum termasuk uang cuti)
Description
Nama : Sayami (Tim Nani)
BB : 66 kg
TB : 155 cm
Umur : 19 tahun
Asal : Kabupaten Brebes
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Lajang, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan
Jumlah dan usia anak :
*Tidak punya anak*
Posisi saat ini : Bekasi, Rumah Saudara
Pengalaman bekerja :
3 tahun Babysitter anak usia 7 bulan di Bandung tahun 2021
6 bulan ART beberes momong di Jakarta 2025
Minat bekerja : Babysitter, Menginap
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa, Matic
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : 6 bulan keatas
Bisa masak rumahan : Masak sederhana
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Ya, semua jenis kucing takut
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap berangkat kerja tanggal : 2025-10-13
Gaji yang diharapkan : 3.0jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : SD
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Sehat, Orang tua tinggal ibu saja
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Angsuran motor 1jt/bulan, dibayarkan oleh diri sendiri dan kakak.
Ada riwayat penyakit : Asam lambung
Motivasi bekerja : Keluarga
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Jabodetabek
Bersedia mudik 1 tahun sekali : Ya
Pernah masuk yayasan : Pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tahun baru
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavior Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Sayami
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu cukup baik.
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari dibuktikan dari mendapatkan masalah dan dikritik, pekerja akan meminta maaf atas kesalahan yang pekerja perbuat.
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan ketika pekerja ada masalah, pekerja cenderung menyelesaikannya sendiri terlebih dahulu sebelum meminta bantuan kepada orang lain.
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan cara terbuka dalam menerima masukan demi menciptakan suasana yang kondusif.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang cukup baik, hal ini ditandai dengan cara pendekatan kepada majikan seperti mengajak ngobrol majikan.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap yang sebelumnya pernah pekerja lakukan, maka dari itu pekerja memilih untuk daftar menjadi Babysitter.
