Poniyem, 38 tahun, Asal Boyolali, Perawat Lansia , Pengalaman 4 tahun, Gaji 2.3-2.7jt, PP Penjaringan, Jakarta Utara (FINAL)
Description
Nama : Poniyem (Tim Cicana)
BB : 78 kg
TB : 158 cm
Umur : 38 tahun
Asal : Kabupaten Boyolali
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
*Anak 3, 14 tahun, 8 tahun, 5 tahun, dijaga oleh Nenek & Tetangga*
Posisi saat ini : Penjaringan, Jakarta Utara, Pribadi
Pengalaman bekerja :
– 2 tahun di Klinik Ancol Medical Center 2021 (Perawat)
– 2 tahun di Tzuc Hospital 2023 (Perawat)
– 4 bulan di Kelapa Gading 2025 (Caregiver medis)
Minat bekerja : Perawat Lansia, Pulang Pergi
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : Tidak bisa
Bisa masak rumahan : Masak sederhana
Bisa masak makanan anak : Tidak
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Tidak
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap berangkat kerja tanggal : 2025-10-26
Gaji yang diharapkan : 2.3jt – 2.7jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : D3
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : 1.000.000 (Suami)
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Anak
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Jabodetabek
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 6 hari
Tranportasi menggunakan : Umum
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavior Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Poniyem
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan kritikan, pekerja akan menjadikan sebuah pelajaran untuk memperbaiki kinerja kedepannya
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan sikap yang tidak membawa masalah pribadi ke dalam ranah pekerjaan sehari hari agar fokus tetap terjaga
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan sikap yang mampu bekerjsama dengan oranag sekitar untuk meringakan pekerjaan sehari hari
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu beradaptasi dengan menyseuaikan kondisi dan situasi sekitar untuk kenyamanan dengan orang sekitar
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap yang dapat memahami cara kerja di tempat pekerja berada untuk kelancaran dalam bekerja sehari hari
