Mugiyati, 37 tahun, Asal Purworejo, Babysitter, Pengalaman 5tahun, Gaji 3.3 Juta, (Gaji belum termasuk uang cuti)
Description
Nama : Mugiyati (Tim Cicana)
BB : 51 kg
TB : 158 cm
Umur : 37 tahun
Asal : Kabupaten Purworejo
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
*Anak 1, 16 tahun*
Posisi saat ini : Purworejo, pribadi
Pengalaman bekerja :
– 3 tahun di Jakarta 2019 (babysitter)
– 2 tahun di Jakarta 2022 (babysitter)
Minat bekerja : Babysitter, Menginap
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : New born
Bisa masak rumahan : Masak sederhana
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Tidak
Takut kucing : Tidak
Bisa pegang daging babi mentah : Ya
Bisa pegang daging babi matang : Ya
Siap berangkat kerja tanggal : 2025-10-06
Gaji yang diharapkan : 3.3jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1-3
Pendidikan terakhir : SMP
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Keluarga
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Jabodetabek
Bersedia mudik 1 tahun sekali : Ya
Pernah masuk yayasan : Pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Tidak ada
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavior Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Mugiyati
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan sebuah pekerjaan, pekerja akan mengerjakan sesuai arahan dan dibawa happy
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan menepati janji untuk sebuah pekerjaan untuk mencapai suatu hal yang baik
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan saling berkomunikasi dengan pekerja lain, untuk mencapai suatu kebersamaan kesehariannya
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang dapat saling mengerti atau memahami untuk saling menjaga keseharian di tempat pekerja berada
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap yang dapat mengisi waktu luang untuk sebuah kegiatan dan dapat membantu kerjaan menjadi lebih ringan
