ART Menjaga Anak dan Masak? Berapa Gaji ART yang Layak?

Gaji ART sering menjadi topik perdebatan antara majikan dan pekerja, terutama ketika tugas yang diberikan lebih dari sekadar membersihkan rumah. Banyak keluarga kini mengandalkan ART bukan hanya untuk housekeeping, tapi juga menjaga anak dan memasak menu sehari-hari. Kombinasi ini tentu menuntut keterampilan ganda yang seharusnya dihargai lebih tinggi daripada tugas dasar saja.

Pertanyaannya, berapa sebenarnya gaji yang layak untuk ART dengan beban kerja ganda ini?

ART Menjaga Anak dan Masak = Paket Premium yang Wajib Dihargai

ART yang mengemban tugas ganda—menjaga anak sekaligus memasak—seringkali dianggap sebagai “paket hemat” oleh banyak penghuni rumah. Padahal, pekerjaan ini mencakup keterampilan care (childcare) dan keahlian memasak, yang secara psikologis dan teknis memerlukan kompetensi tinggi serta tanggung jawab ekstra. Sayangnya, apresiasi moneternya belum sebanding.

Menurut standar yang berlaku di Cicana, jika ART mengurus rumah sekaligus memasak dan menjaga satu anak (paling umum), gaji “all-in” (housekeeping + cooking + childcare) di model live-in untuk tingkat medior (1–3 tahun pengalaman) adalah antara Rp2,3 juta hingga Rp2,6 juta per bulan; dan untuk senior (>3 tahun pengalaman), antara Rp2,6 juta hingga Rp3,0 juta. Ini sudah termasuk remunerasi untuk ketiga tugas sekaligus.

Salary Range Cicana, cek selengkapnya disini!

Mengapa Gaji ART Serabutan Masih Rendah? Faktor yang Terabaikan

Salah satu alasan gaji masih tampak rendah adalah kebanyakan orang masih melihat pekerjaan ART sebagai “tugas ringan”. Padahal menjaga anak, memasak menu bergizi, serta menjaga rumah adalah pekerjaan kompleks yang butuh waktu dan energi. Ditambah, banyak majikan tak menyadari bahwa tambahan tugas bisa menaikkan gaji antara Rp100 ribu hingga Rp500 ribu, tergantung jumlah tugas dan tingkat tanggung jawab

Kebijakan ini berarti jika ART mulai diminta membantu anak dan memasak, wajar jika kompensasi seharusnya naik minimal Rp100 ribu. Namun, praktik di lapangan belum merata. Banyak majikan hanya mengatur gaji berdasarkan UMR atau tarif murah tanpa mempertimbangkan kualitas dan jenis pekerjaan secara mendalam.

Cicana sebagai Standar Transparan: Data Rinci dan Praktik Fair

Keunggulan Cicana adalah transparansi data gaji bagi pengguna dan ART. Kami menyajikan rentang gaji berdasarkan tipe pekerjaan (live-in atau live-out), pengalaman, serta tugas tambahan. Misalnya, ART live-out (pulang pergi) dengan tugas “all-in” (bersih-bersih, memasak, menjaga anak) mendapat gaji antara Rp1,8 juta hingga Rp2,2 juta per minggu kerja Senin–Jumat penuh waktu, dan Rp2,2 juta hingga Rp2,6 juta jika kerja Senin–Sabtu penuh hari.

Sebagai contoh anti-mainstream, Cicana juga menampilkan data mid-level dan live-out secara spesifik—memudahkan majikan fleksibel memilih model kerja berdasarkan kebutuhan. Ini berbeda dengan agen tradisional yang kerap memberikan tarif standar tanpa memperhitungkan beban kerja tambahan.

Tips Bagi Majikan: Menentukan Gaji yang Adil dan Memotivasi

• Hitung beban kerja dengan jelas: Apabila ART mengurusi rumah, menjaga anak, dan memasak, akui dengan remun­erasi lebih—minimal tambahkan Rp100–500 ribu dari gaji housekeeping standar
• Gunakan data Cicana sebagai acuan: Misalnya, ART medior dengan semua tugas di live-in bisa digaji Rp2,3–2,6 juta, atau senior Rp2,6–3 juta. Live-out “all-in” bisa di kisaran Rp1,8–2,6 juta
• Pertimbangkan bonus infal atau THR: Jika memanggil ART saat Lebaran, tarif infal bisa berkisar Rp200–350 ribu per hari untuk menjaga anak atau memasak. Selain itu, ART yang telah bekerja >12 bulan berhak mendapat THR satu bulan gaji, atau proporsional jika kurang.
• Perjanjian kerja tertulis & apresiasi: Praktik seperti dokumentasi kontrak gaji—seperti yang disarankan Cicana—mencegah miskomunikasi dan memperkuat profesionalisme hubungan kerja.

Investasi pada ART adalah Investasi pada Keluarga

Gaji ART yang diminta untuk menjaga anak sekaligus memasak seharusnya dihitung berdasarkan kompleksitas dan keahlian, bukan hanya standar umum. Data dari Cicana menunjukkan bahwa ART multitugas berhak mendapatkan tambahan gaji karena beban kerjanya lebih berat. Transparansi, kesepakatan yang jelas, serta penghargaan yang layak akan menciptakan hubungan kerja yang lebih sehat dan bertahan lama.

Jika Anda masih bingung menentukan gaji ART yang sesuai dengan kebutuhan, konsultasikan langsung dengan Cicana untuk mendapatkan panduan dan data transparan agar keputusan lebih adil bagi majikan maupun pekerja.