Yuniarti, 37 tahun, Asal Jakarta Barat, Beberes masak, Pengalaman 3tahun 6bulan, Gaji 1.6jt – 1.8jt, PP Kosambi, Jakarta Utara (Final)
Description
Nama : Yuniarti (Tim Cicana)
BB : 70 kg
TB : 165 cm
Umur : 37 tahun
Asal : Jakarta Barat
Suku : Betawi
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
Anak 3, 16 tahun, 10 tahun, 4 tahun, dijaga oleh Tante & Nenek
Posisi saat ini : Kosambi, Jakarta Barat, Ngontrak
Pengalaman bekerja :
– 3 tahun 6 bulan di Kosambi 2022 (ART beberes
Minat bekerja : ART beberes masak, Pulang Pergi
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : 1 tahun keatas
Bisa masak rumahan : Ya
Bisa masak makanan anak : Tidak
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Tidak, bisa kasih makan
Bisa pegang daging babi mentah : Ya
Bisa pegang daging babi matang : Ya
Siap berangkat kerja tanggal : 2025-09-18
Gaji yang diharapkan :1.6jt – 1.8jt
Sudah di vaksin covid : Belum
Pendidikan terakhir : SMA
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Darah Rendah
Motivasi bekerja : Anak
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Jabodetabek
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 6 hari
Tranportasi menggunakan : Diantar jemput keluarga
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Yuniarti
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika tidak sesuai dengan hal yang sudah disepakati, pekerja akan membicarakan atau komunikasikan secara baik baik
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan memberikan perilaku positif dengan sesama, sehingga bisa menimbulkan rasa aman dan nyaman
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan bersedia membantu ketika ada hal yang menyulitkan di lingkungan sekitarnya
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang menyenangkan dan membawa suasana menjadi enjoy di lingkungan pekerja berada
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap produktif dengan aturan dan susunan pekerjaan, sehingga dapat selesai tepat waktu
