Yulia Utami, 40 tahun, Asal Cirebon, Caregiver, Pengalaman 2tahun4bulan, Gaji 3.5jt (Gaji belum termasuk uang cuti)
Description
Nama : Yulia Utami (Tim Sri Wulandari)
BB : 53 kg
TB : 158 cm
Umur : 40 tahun
Asal : Kabupaten Cirebon
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Bercerai sah, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan, Cerai hidup
Jumlah dan usia anak :
*Anak 2, 19 tahun dan 17 tahun *
Posisi saat ini : Cirebon, Jawa Barat, Rumah orang tua
Pengalaman bekerja :
– 1tahun6bulan di Cirebon tahun 2021-2022 (ART Beberes, merawat lansia usia 80 tahun dengan penyakit stroke dan menggunakan selang di hidung)
– 6bulan di Jakarta Selatan tahun 2024 (ART Beberes, merawat lansia usia 60 tahun)
– 4bulan di Jakarta Barat tahun 2025 (ART Beberes, momong anak usia 6 tahun, 4 tahun, 2 tahun)
Minat bekerja : Perawat Lansia, Menginap
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Tidak bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : Tidak bisa
Bisa masak rumahan : Masak sederhana
Bisa masak makanan anak : Tidak
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Ya, semua jenis kucing takut
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap berangkat kerja tanggal : 2025-10-04
Gaji yang diharapkan : 3.5jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : SMA
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Anak sehat, orang tua sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Alergi makanan: daging ayam
Motivasi bekerja : Anak
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Jabodetabek
Bersedia mudik 1 tahun sekali : 6 bulan sekali
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim
KTP DAN KK ASLI TERSEDIA
Penilaian BEI Interview : Baik
Behavior Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Yulia Utami
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan masalah dan dikritik, pekerja akan belajar untuk membenahi yang kurang dari sebelumnya.
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan menunjukkan sikap profesional saat merawat lansia pengidap stroke, sehingga pasien maupun keluarga merasa aman.
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan pilihannya menjadi perawat lansia atas dasar rasa kemanusiaan, serta kemampuannya memberikan perhatian tulus.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang dalam menghadapi perubahan kondisi pasien, terbiasa cepat menyesuaikan diri.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap sikap sabar, peduli, dan pengabdian, sehingga kualitas layanan bagi lansia tetap terjaga.
