Ucu Solihah, 36 tahun, Asal Garut, Beberes momong, Pengalaman 5tahun6bulan, Gaji 2.0-2.5jt, PP Jatinegara, Jakarta Timur (FINAL)
Description
Nama : Ucu Solihah (Tim Sri Wulandari)
BB : 64 kg
TB : 150 cm
Umur : 37 tahun
Asal : Kabupaten Garut
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
*Anak 1, 16 tahun*
Posisi saat ini : Jatinegara, Jakarta Timur, Rumah kontrakan
Pengalaman bekerja :
– 2tahun di Jakarta Timur tahun 2001-2003 (ART Beberes, momong anak kembar usia 5 tahun)
– 2tahun di Bandung tahun 2003-2005 (ART Beberes, mengasuh anak usia 4 tahun)
– 1tahun6bulan di Karawang tahun 2023-2025 (ART Beberes, masak)
Minat bekerja : ART beberes momong, Pulang Pergi
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Tidak bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : 1 tahun keatas
Bisa masak rumahan : Masak sederhana
Bisa masak makanan anak : Tidak
Takut anjing : Tidak
Takut kucing : Tidak
Bisa pegang daging babi mentah : Ya
Bisa pegang daging babi matang : Ya
Siap berangkat kerja tanggal : 2025-09-17
Gaji yang diharapkan : 2.0jt-2.5jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1-3
Pendidikan terakhir : SD
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Suami sehat, anak sehat,
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Asam lambung
Motivasi bekerja : Diri sendiri
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Jakarta Timur
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 6 hari
Tranportasi menggunakan : Diantar jemput keluarga
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim
KTP DAN KK ASLI TERSEDIA
Penilaian BEI Interview : Cukup Baik
Behavior Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Ucu Solihah
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan masalah dan dikritik, pekerja akan belajar untuk membenahi yang kurang dari sebelumnya.
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan dengan pekerja ada masalah, pekerja cenderung menyelesaikannya sendiri terlebih dahulu. Dan jika mengharuskan izin untuk pulang, pekerja menepati janjinya untuk kembali bekerja di rumah majikan.
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan dengan cara terbuka dalam menerima masukan dan mau belajar demi menciptakan suasana yang kondusif. Dan bisa melakukan pendekatan diri terhadap anak, sehingga anak bisa terbuka dengan si pekerja.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang menyesuaikan diri dengan rutinitas rumah tangga, termasuk ketika perlu membantu di dapur. Termasuk juga menemani anak majikan bermain dan mengawasi anak majikan dengan baik.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap kerapian, kebersihan, serta kemauan untuk mendukung kebutuhan keluarga sehari-hari.
