Tiara Astari, 28tahun, Asal Cianjur, Beberes masak, Pemula, Gaji 1.6jt – 1.8jt PP Citayem, Bogor (Final)
Description
Nama : Tiara Astari (Tim Cicana)
BB : 62 kg
TB : 153 cm
Umur : 28 tahun
Asal : Kabupaten Cianjur
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Bercerai belum sah, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan
Jumlah dan usia anak :
*Anak 2, 10 tahun & 5 tahun, dijaga oleh Nenek & Ayah*
Posisi saat ini : Citayem, Bogor, Saudara
Pengalaman bekerja :
Pemula
Minat bekerja : ART beberes masak, Pulang Pergi
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Tidak bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : New born
Bisa masak rumahan : Ya
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Ya, semua jenis kucing takut
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap berangkat kerja tanggal : 2025-10-04
Gaji yang diharapkan : 1,6 jt – 1,8 jt
Sudah di vaksin covid : Belum
Pendidikan terakhir : SMP
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Darah Tinggi
Motivasi bekerja : Anak
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Jabodetabek
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 6 hari
Tranportasi menggunakan : Umum
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Tiara Astari
Skill : Pemula
Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan kritikan pekerja akan mencoba untuk memperbaiki dan mengikuti sesuai arahan kembali
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan sikap profesional dan tidak melibatkan masalah pribadi ke dalam pekerjaan sehari hari
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan saling komunikasi dengan satu sama lain untuk menjaga kerukunan di tempat bekerja
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang dapat membangun komunikasi dengan orang di sekitar untuk pendekatan diri dan kenyamanan di tempat pekerja berada
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap profesional untuk mengerjakan suatu pekerjaan sesuai dengan arah dan bimbingan untuk memperlancar pekerjaan
