Spika Wiesteria, 45 tahun, Asal Bekasi, Beberes Momong, Pengalaman 1 tahun 8 bulan, Gaji 2.0 – 2.5 jt, PP Pondok Gede, Bekasi (FINAL)
Description
Nama : Spika Wiesteria (Tim Cicana)
BB : 48 kg
TB : 162 cm
Umur : 45 tahun
Asal : Kota Malang
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
*Anak 4, 20 tahun, 16 tahun, 11 tahun, 9 tahun*
Posisi saat ini : Pondok Gede, Bekasi, Ngontrak
Pengalaman bekerja :
– 8 bulan di Jakarta Timur 2021 (Babysitter)
– 1 tahun di Jatiwaringin 2024 (Babysitter)
Minat bekerja : ART beberes momong, Pulang Pergi
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : 3 tahun keatas
Bisa masak rumahan : Masak sederhana
Bisa masak makanan anak : Tidak
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Tidak
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap berangkat kerja tanggal : 2025-10-17
Gaji yang diharapkan : 2.0 jt – 2.5jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1-3
Pendidikan terakhir : SMA
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Anak
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Jabodetabek
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 6 hari
Tranportasi menggunakan : Umum
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Spika Wiesteria
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan kritikan, pekerja akan menjadikan pelajaran dan memperbaiki sesuai arahan
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan sikap yang terbuka dengan situasi dan kondisi apapun agar tidak terjadi kesalahpahaman
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan sikap yang dapat bekerjasama dalam mengerjakan pekerjaan sehari hari untuk menyelesaikan secara mudah
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu beradapatasi dengan situasi dengan menyesuaikan diri dalam kondisi di lingkungan sekitar pekerja
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap yang dapat mengatur waktu kerja untuk memberikan hasil yang optimal dalam menyelesaikan
