Sofiyah, 39 Tahun, Asal Kebumen, Perawat Lansia, Pengalaman 2tahun, Gaji 3.3jt-3.5jt (Gaji belum termasuk uang cuti) (Bersedia JABODETABEK dan Pulau Jawa)

Sofiyah, 39 Tahun, Asal Kebumen, Perawat Lansia, Pengalaman 2tahun, Gaji 3.3jt-3.5jt (Gaji belum termasuk uang cuti) (Bersedia JABODETABEK dan Pulau Jawa)

Description

Nama : Sofiyah
BB : 42
TB : 145
Asal : Kebumen
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status Pernikahan : Bercerai belum sah, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan
Jumlah dan Usia Anak : Anak 2, umur 13tahun dan 7tahun, ibu, ayah, adik
Posisi Saat Ini : Kebumen

Pengalaman Bekerja :
-2tahun, Surabaya, Caregiver stroek ringan umur 75tahun, 2023-2026
-2tahun, Bekasi, momong anak new born, 2021-2023
Minat Bekerja : Perawat Lansia

Apakah Merokok : Tidak
Apakah Bertato : Tidak
Bisa Naik Motor : Tidak
Mabuk Kendaraan : Tidak
Bisa Jaga Anak Dari Usia : Bisa Dititipkan Sebentar
Bisa Masak Rumahan :
Ya
Bisa Masak Makanan Anak : Ya

Takut Anjing :
Tidak, Bisa Kasih Makan
Takut Kucing :
Tidak, Bisa Kasih Makan

Bisa Pegang Daging Babi Mentah : Ya
Bisa Pegang Daging Babi Matang : Ya

Siap Berangkat Kerja Tanggal : 27-03-2026
Gaji Yang Diharapkan : Rp 3.300.000
Gaji Inval : Rp 270.000 – Rp 350.000
Sudah Divaksin Covid : Sudah Vaksin 1 & 2
Pendidikan Terakhir : SMA
Sudah Mendapatkan Izin Keluarga : Sudah
Saat Ini Kondisi Sedang Hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi Keluarga : anak sehat, orang tua sehat
Ada Masalah Keluarga : Tidak
Ada Pinjaman : Ada Pinjaman : Tidak
Ada Riwayat Penyakit : Tidak

Motivasi Bekerja : Anak
Sedang Melamar Bekerja Ditempat Lain : Belum
Bersedia Bekerja Diwilayah : Pulau Jawa
Ketentuan Cuti : 6 bulan sekali
Pernah Masuk Yayasan : Pernah
Ada Rencana Kerja Keluar Negeri : Tidak
Apakah Ada Izin Dalam 3 Sampai 6 Bulan Kedepan :
Tidak

Request Tertentu : Majikan Muslim dan Non Muslim

KTP ASLI DAN Kartu Keluarga TERSEDIA

Behavioral Event Interview

Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan.
Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah
tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang,
dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.

Nama Pekerja : Sofiyah
Skill : Pengalaman

Faktor Kompetensi :

  1. Trust
  2. Empathy
  3. Agile
  4. Moving Forward
  5. Service Excellence

Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Cukup Baik

Analisis General :

– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan reputasi sebagai pribadi yang konsisten dan menjaga komitmen, sehingga mudah membangun kepercayaan di lingkungan kerja
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan mampu menyesuaikan diri dalam berbagai kondisi kerja, termasuk saat menghadapi tekanan atau perubahan tugas
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu beradaptasi dengan cara komunikasi untuk saling memahami kondisi dan situasi lingkungan sekitar
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari semangat berkembang dengan focus menyelesaikan tugas tanpa masalah dan konsisten menjaga performa kerja
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap (agile) yang orientasi kuat terhadap hasil kerja yang berkualitas dan menjaga sikap positif dalam memberikan layanan atau dukungan