Santi Sadiya, 32 tahun, Asal Tasikmalaya, Beberes momong, Pengalaman 2 Tahun, Gaji 2.3 juta, Bersedia bekerja diluar Pulau Jawa
Description
Nama : Santi Sadiya (Tim Indah)
BB : 55 kg
TB : 145 cm
Umur : 32 tahun
Asal : Kabupaten Tasikmalaya
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Bercerai belum sah, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan, Cerai 8 Bulan
Jumlah dan usia anak :
*Anak 2, Usia 9 Tahun dijaga Bibi dan Nenek dan 5 Tahun dijaga mantan suami dan keluarga mantan suami*
Posisi saat ini : Ciamis, Rumah orangtua
Pengalaman bekerja :
– 2 Tahun di Bekasi Tahun 2010 – 2012 (beberes dan momong anak 3 SD)
Minat bekerja : ART beberes momong, Menginap
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Tidak bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : 6 bulan keatas
Bisa masak rumahan : Ya
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Tidak, bisa kasih makan
Bisa pegang daging babi mentah : Ya
Bisa pegang daging babi matang : Ya
Siap berangkat kerja tanggal : 2025-09-26
Gaji yang diharapkan : 2.3 Juta untuk di Pulau Jawa
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : SMP
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Anak sehat, Orangtua lengkap dan sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : paylater 120 ribu
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Keluarga
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Pulau Jawa dan Luar Pulau Jawa
Bersedia mudik 1 tahun sekali : 6 bulan sekali
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim
KTP DAN KK ASLI TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Santi sadiya
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Cukup baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari kandidat menunjukkan dedikasi yang baik dalam menjalankan tugasnya, meskipun masih perlu waktu untuk lebih terbuka terhadap masukan demi pengembangan diri.
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan dengan menghadapi masalah secara jujur, terbuka, dan tanpa menyembunyikan fakta yang ada
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan kandidat bersikap sabar dan penuh pengertian saat majikan menghadapi situasi sulit, serta berusaha membantu tanpa diminta
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang pendekatan awal yang penuh perhatian terhadap anak yang dijaga. pekerja secara aktif mencari tahu kebiasaan dan karakter anak untuk memahami pola interaksi yang sesuai
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap mampu memahami kebutuhan emosional anak, termasuk saat anak sedang rewel atau tidak tenang.
