Rumiasih, 44 tahun, Asal Jakarta, Beberes momong, Pengalaman 1 Tahun 6 Bulan, Gaji 2-2.5 juta, PP Cakung, Jakarta timur (FINAL)
Description
Nama : Rumiasih (Tim Cicana)
BB : 50 kg
TB : 150 cm
Umur : 44 tahun
Asal : Jakarta Timur
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
Anak 2, 18 tahun, dan 8 tahun, dijaga oleh Kakaknya
Posisi saat ini : Cakung Barat, Ngontrak
Pengalaman bekerja :
8 bulan Babysitter anak 8 bulan di Jakarta Timur 2023
10 bulan ART beberes di Jakarta Timur 2024
Minat bekerja : ART beberes momong, Pulang Pergi
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa, Matic
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : 1 tahun keatas
Bisa masak rumahan : Masak sederhana
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Tidak, bisa kasih makan
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap berangkat kerja tanggal : 2025-09-30
Gaji yang diharapkan : 2-2.5jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : SMA
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Pinjaman koperasi, 300rb/bulan dibayarkan oleh suami. Penghasilan suami 3.5jt/bulan
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Keluarga
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Cakung, Jakarta Timur
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 6 hari
Tranportasi menggunakan : Motor
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Tidak ada
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Rumiasih
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik.
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan masalah dan dikritik, pekerja akan belajar untuk membenahi yang kurang dari sebelumnya.
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan pekerja ada masalah, pekerja cenderung menyelesaikannya sendiri terlebih dahulu. Dan jika mengharuskan izin untuk pulang, pekerja menepati janjinya untuk kembali bekerja di rumah majikan.
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan cara terbuka dalam menerima masukan demi menciptakan suasana yang kondusif.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang baik, hal ini ditandai dengan cara pendekatan kepada majikan seperti mengajak ngobrol majikan, melakukan pendekatan dengan anak dan bertanya untuk cara-caranya untuk bekerja bagaimana.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap yang biasa pekerja lakukan dalam rutinitas sehari-hari dan dalam pekerjaan sebelumnya sudah pernah dilakukan. Maka dari itu, pekerja memilih untuk daftar menjadi ART beberes momong.
