Roslina, 40 tahun, Asal Medan, Beberes masak, Pengalaman 1tahun5bulan, Gaji 1.4juta-1.6juta, PP Tajur Halang, Bogor (FINAL)
Description
Nama : Roslina (Tim Cicana)
BB : 75 kg
TB : 158 cm
Umur : 40 tahun
Asal : Medan
Suku : Batak
Agama : Kristen
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
*Anak 1, 15 tahun*
Posisi saat ini : Tajur Halang, Bogor, Rumah kontrakan
Pengalaman bekerja :
– 1tahun di Parung tahun 2023-2024 (ART Beberes)
– 5bulan di Tajur Halang tahun 2025 (ART Beberes, momong anak usia 6 bulan)
Minat bekerja : ART beberes masak, Pulang Pergi
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Tidak bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : Tidak bisa
Bisa masak rumahan : Ya
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Tidak, bisa kasih makan
Takut kucing : Tidak, bisa kasih makan
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap berangkat kerja tanggal : 2025-10-16
Gaji yang diharapkan : 1.4jt-1.6jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1-3
Pendidikan terakhir : SMA
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Suami dan anak sehat, ibu sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Keluarga
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Bogor
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 5 hari
Tranportasi menggunakan : Diantar jemput keluarga
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim
KTP DAN KK ASLI TERSEDIA
Penilaian BEI Interview : Baik
Behavior Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Roslina
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan masalah dan dikritik, pekerja akan belajar untuk membenahi yang kurang dari sebelumnya. Dan menjadikan hal itu sebagai motivasi kerja dirinya.
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan cara bersikap jujur serta berusaha menjalankan arahan majikan sesuai kebutuhan. Dan pekerja juga menjalin hubungan baik dengan majikan, mau berkomunikasi dengan terbuka sama majikan pekerja inisiatif dalam bekerja.Dan pekerja juga menjalin hubungan baik dengan majikan, mau berkomunikasi dengan terbuka sama majikan pekerja inisiatif dalam bekerja.
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan kesediaannya membantu anak majikan dan memberikan perhatian sewajarnya ketika dibutuhkan. Termasuk dalam membantu pekerja lain, ataupun bermain dengan anak.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang yang menyesuaikan diri dengan rutinitas rumah tangga, dan berinisiatif untuk bekerja tanpa harus diberi arahan terlebih dahulu.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap sikap kerapian, kebersihan, serta kemauan untuk mendukung kebutuhan keluarga sehari-hari. Oleh sebab itu pekerja ART Beberes masak.
