Morin Marlina, 40 Tahun, Asal Jakarta Timur, Babysitter, Pengalaman Medior, Gaji 2.3 jt – 2.7 jt, PP Duren Sawit, Jakarta Timur
Description
Nama : Morin Marlina
BB : 60
TB : 159
Asal : Jakarta Timur
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status Pernikahan : Bercerai belum sah, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan
Jumlah dan Usia Anak : Anak 2, 19 Tahun & 17 Tahun, sudah besar
Posisi Saat Ini : Duren Sawit, Jakarta Timur, Ngontrak
Pengalaman Bekerja :
– 2 tahun di Bekasi 2020 (Babysitter)
– 3 bulan di Pondok Kelapa (Babysitter)
Minat Bekerja : Babysitter
Apakah Merokok : Tidak
Apakah Bertato : Tidak
Bisa Naik Motor : Ya
Mabuk Kendaraan : Tidak
Bisa Jaga Anak Dari Usia : New Born
Bisa Masak Rumahan : Tidak
Bisa Masak Makanan Anak : Ya
Takut Anjing : Tidak
Takut Kucing : Tidak
Bisa Pegang Daging Babi Mentah : Tidak
Bisa Pegang Daging Babi Matang : Tidak
Siap Berangkat Kerja Tanggal : 18-02-2026
Gaji Yang Diharapkan : Rp 2.300.000 – 2.700.000
Gaji Inval : 230.000 – 270.000
Sudah Divaksin Covid : Sudah Vaksin 1 & 2
Pendidikan Terakhir : SMA
Sudah Mendapatkan Izin Keluarga : Sudah
Saat Ini Kondisi Sedang Hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi Keluarga : Sehat
Ada Masalah Keluarga : Tidak
Ada Pinjaman : Ada Pinjaman : Tidak
Ada Riwayat Penyakit : Tidak
Motivasi Bekerja : Anak
Sedang Melamar Bekerja Ditempat Lain : Sudah
Bersedia Bekerja Diwilayah : Jakarta Timur, Duren Sawit
Bersedia Bekerja Berapa Hari Dalam Seminggu : 6 Hari
Transportasi Menggunakan : Transportasi Umum
Pernah Masuk Yayasan : Belum Pernah
Ada Rencana Kerja Keluar Negeri : Tidak
Apakah Ada Izin Dalam 3 Sampai 6 Bulan Kedepan : Izin saat lebaran
Request Tertentu : Majikan Muslim
KTP ASLI DAN Kartu Keluarga TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan.
Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah
tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang,
dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Morin Marlina
Skill : Pengalaman
Faktor Kompetensi :
- Trust
- Empathy
- Agile
- Moving Forward
- Service Excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Cukup Baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan reputasi sebagai pribadi yang konsisten dan menjaga komitmen, sehingga mudah membangun kepercayaan di lingkungan kerja
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan kepekaan terhadap kondisi teman, mampu menanggapi kritik dengan cara yang membangun
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu beradaptasi dengan cara komunikasi untuk saling memahami kondisi dan situasi lingkungan sekitar
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari semangat berkembang dengan focus menyelesaikan tugas tanpa masalah dan konsisten menjaga performa kerja
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap (agile) yang yang mampu bekerja sesuai arahan dan aturan untuk kelancaran dalam bekerja sehari hari
