Lastri, 40 Tahun, Asal Bogor, Beberes masak, Pengalaman 3tahun, Gaji 1.6jt-1.8jt, PP Gunung Putri, Kota Bogor (FINAL)
Description
Nama : Lastri (Tim Cicana)
BB : 52 kg
TB : 150 cm
Umur : 40 tahun
Asal : Kota Bogor
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Bercerai belum sah, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan
Jumlah dan usia anak :
Anak 2, 13 tahun & 10 Tahun, dijaga oleh Nenek & Ayah
Posisi saat ini : Gunung Putri, Bogor , ngontrak
Pengalaman bekerja :
– 3 tahun di Cibubur 2001 (ART Serabutan)
Minat bekerja : ART beberes masak, Pulang Pergi
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa, Matic
Mabuk kendaraan : Ya
Bisa jaga anak dari usia : Bisa dititipkan sebentar
Bisa masak rumahan : Ya
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Tidak, bisa kasih makan
Takut kucing : Ya, semua jenis kucing takut
Bisa pegang daging babi mentah : Ya
Bisa pegang daging babi matang : Ya
Siap berangkat kerja tanggal : 2025-09-24
Gaji yang diharapkan : 1.6 jt – 1.8 jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1-4
Pendidikan terakhir : SD
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Anak
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Jabodetabek
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 6 hari
Tranportasi menggunakan : Motor
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Lastri
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan sebuah pekerjaan, pekerja akan inisiatif untuk langsung mengerjakan sesuai arahan
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan ketika mendapat sebuah amanat untuk suatu kerjaan pekerja akan memegang dengan jujur dan dilaksanakan seusai amanat tersebut
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan membantu kendala orang disekitar tanpa pamrih
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang memahami sikap dan situasi sekitar dimana pekerja berada, agar terasa lebih menyenanangkan
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap patuh pada arahan dan tertib sesuai arahan yang sudah diberika oleh pemberi kerja
