Karwati, 38tahun, Asal Cirebon, Beberes momong, Pengalaman 1tahun, Gaji 2.0jt – 2.5jt, PP Kebon Jeruk, Jakarta Barat (FINAL)
Description
Nama : Karwati (Tim Cicana)
BB : 75 kg
TB : 155 cm
Umur : 38 tahun
Asal : Kabupaten Cirebon
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
*Anak 2, 9 tahun dan 4 tahun, dijaga oleh Suami, orang tua, dan kakak*
Posisi saat ini : Kebon Jeruk, Jakarta Barat, Rumah orang tua
Pengalaman bekerja :
– 1tahun di Kebon Jeruk 2024-2025 (ART Beberes)
– (Ada pengalaman office girl selama 2 tahun di RS Eka Hospital Permata Hijau di tahun 2014-2016)
Minat bekerja : ART beberes momong, Pulang Pergi
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : New born
Bisa masak rumahan : Masak sederhana
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Ya, semua jenis kucing takut
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap berangkat kerja tanggal : 2025-10-01
Gaji yang diharapkan : 2.0jt-2.5jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : SMK
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Suami sehat, anak sehat, orang tua sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Keluarga
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Jakarta Barat
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 6 hari
Tranportasi menggunakan : Diantar jemput keluarga
Pernah masuk yayasan : Pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim
KTP DAN DATA PENDUKUNG LAINNYA TERSEDIA
Penilaian BEI Interview : Baik
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Karwati
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan masalah dan dikritik, pekerja akan belajar untuk membenahi yang kurang dari sebelumnya. Dan menjadikan hal itu sebagai motivasi kerja dirinya.
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan pekerja juga menjalin hubungan baik dengan atasan dan pekerja lain, mau berkomunikasi dengan terbuka sama atasan dan pekerja inisiatif dalam bekerja.
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan membantu pekerja lain sekiranya membutuhkan bantuan dan dapat diajak bekerjasama dengan baik.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang yang menyesuaikan diri dengan rutinitas rumah tangga.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap kerapian, kebersihan, serta kemauan untuk mendukung kebutuhan keluarga sehari-hari.
