Karlina, 39 tahun, Asal Cirebon, Caregiver, Pengalaman 3 Tahun, Gaji 3.0 Juta (Gaji belum termasuk uang cuti)
Description
Nama : Karlina (Tim Cicana)
BB : 65 kg
TB : 155 cm
Umur : 39 tahun
Asal : Kabupaten Cirebon
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga, Usia 15 Tahun
Jumlah dan usia anak :
*Anak 2, Usia 15 Tahun dan 8 Tahun, dijaga oleh Suami dan nenek *
Posisi saat ini : Cirebon, Rumah orangtua
Pengalaman bekerja :
– 3 Tahun di Cirebon Tahun 2022 – 6 Oktober 2025 (beberes dan jaga lansia usia 68 tahun sakit tulang belakang)
Minat bekerja : Perawat Lansia, Menginap
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga lansia : Perempuan
Bisa masak rumahan : Ya
Bisa masak makanan lansia : Ya
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Tidak, bisa kasih makan
Bisa pegang daging babi mentah : Ya
Bisa pegang daging babi matang : Ya
Siap berangkat kerja tanggal : 2025-10-07
Gaji yang diharapkan : 3.0 Juta + 300 ribu uang cuti
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1-3
Pendidikan terakhir : SMA
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Suami dan anak sehat, Orangtua ada bapak dan sehat (asam lambung), Mertua lengkap dan sehat (asam lambung)
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Keluarga
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Jabodetabek
Bersedia mudik 1 tahun sekali : 6 bulan sekali
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Karlina
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari kandidat menunjukkan dedikasi yang baik dalam menjalankan tugasnya, meskipun masih perlu waktu untuk lebih terbuka terhadap masukan demi pengembangan diri.
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan kandidat cenderung meminta izin bekerja sesuai dengan kesepakatan kerja yang sudah ditentukan diawal
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan kemampuan berinteraksi dengan orang lain secara baik, termasuk saat bekerja sama di lingkungan rumah
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang pendekatan awal yang penuh perhatian terhadap lansia yang dijaga. pekerja secara aktif mencari tahu kebiasaan dan karakter lansia untuk memahami pola interaksi yang sesuai.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap kandidat memilih untuk mengikuti keinginan lansia terlebih dahulu sebagai bentuk pendekatan yang lembut, sebelum memberikan arahan atau nasihat yang sesuai
