Jullyani, 45 Tahun, Asal Tangerang, Beberes momong, Pengalaman 7tahun, Gaji 2.9jt
Description
Nama : Jullyani (Tim Anzala)
BB : 55 kg
TB : 156 cm
Umur : 45 tahun
Asal : Kabupaten Tangerang
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
*Anak 2, 20 tahun dan 16 tahun*
Posisi saat ini : Grogol, Jakarta Barat, Rumah kontrakan
Pengalaman bekerja :
– 1tahun di Bogor tahun 2024-2025 (ART Beberes)
– 4tahun di Serang tahun 2004-2008 (ART Beberes, mengasuh anak usia 3 tahun )
– 2tahun di Tangerang tahun 2008-2010 (ART Beberes, momong anak usia dari 2 tahun)
Minat bekerja : ART beberes momong, Menginap
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Tidak bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : 3 tahun keatas
Bisa masak rumahan : Tidak
Bisa masak makanan anak : Tidak
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Ya, semua jenis kucing takut
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap berangkat kerja tanggal : 2025-11-25
Gaji yang diharapkan : 2.9jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1-3
Pendidikan terakhir : SMA
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Suami dan anak sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Anak
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Jabodetabek
Bersedia mudik 1 tahun sekali : 1 tahun sekali
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Penilaian BEI Interview : Cukup Baik
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Jullyani
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Cukup Baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan masalah dan dikritik, pekerja akan belajar untuk membenahi yang kurang dari sebelumnya. Dan menjadikan hal itu sebagai motivasi kerja dirinya.
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan sangat berdedikasi untuk bekerja walaupun sempat ada kendala dalam badan yang kurang fit, namun meski begitu pekerja tetap bisa melakukan pekerjaannya tanpa mengganggu kinerjanya. Dan dapat menghandle jadwal kerjanya dengan baik agar semuanya bisa kehandle.
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan kesediaannya membantu anak majikan dan memberikan perhatian sewajarnya ketika dibutuhkan.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang termasuk juga menemani anak majikan bermain dan mengawasi anak majikan dengan baik.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap kerapian, kebersihan, serta kemauan untuk mendukung kebutuhan keluarga sehari-hari.
