Juliyanti, 34 tahun, Asal Subang, Babysitter, Pengalaman 7tahun, Gaji 2.0jt-2.3jt, PP Kramat Jati, Jakarta Timur (FINAL)

Juliyanti, 34 tahun, Asal Subang, Babysitter, Pengalaman 7tahun, Gaji 2.0jt-2.3jt, PP Kramat Jati, Jakarta Timur (FINAL)

Description

Nama : Juliyanti (Tim Maspuroh)
BB : 60 kg
TB : 150 cm
Umur : 34 tahun
Asal : Kabupaten Subang
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
Anak 3, 17 tahun, 15 tahun, 10 tahun
Posisi saat ini : Kramat Jati, Jakarta Timur, Rumah kontrakan

Pengalaman bekerja :
– 5tahun di Rawamangun tahun 2020-2025 (Babysitter bayi dari usia 5 minggu)
– 2tahun Jakarta Timur tahun 2018-2020 (Babysitter bayi dari usia 3 bulan)
Minat bekerja : Babysitter, Pulang Pergi

Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : New born
Bisa masak rumahan : Masak sederhana
Bisa masak makanan anak : Ya

Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Tidak, bisa kasih makan
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak

Siap berangkat kerja tanggal : 2025-10-28
Gaji yang diharapkan : 2.0jt-2.3jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : Tidak Sekolah
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Suami sehat, anak sehat, orang tua sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Tidak

Motivasi bekerja : Diri sendiri
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Jakarta Timur
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 5 hari
Tranportasi menggunakan : Umum
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim

KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Penilaian Interview BEI : Baik

Behavior Event Interview

Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.

Nama Pekerja : Juliyanti
Skill : Pengalaman

Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence

Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Baik

Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan masalah dan dikritik, pekerja akan belajar untuk membenahi yang kurang dari sebelumnya. Dan menjadikan hal itu sebagai motivasi kerja dirinya.
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan dibuktikan dengan cara bersikap jujur serta berusaha menjalankan arahan majikan sesuai kebutuhan dan sangat berdedikasi untuk bekerja walaupun sempat ada kendala dalam badan yang kurang fit, namun meski begitu pekerja tetap bisa melakukan pekerjaannya tanpa mengganggu kinerjanya. Dan pekerja juga menjalin hubungan baik dengan majikan, mau berkomunikasi dengan terbuka sama majikan pekerja inisiatif dalam bekerja.
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan kesediaannya membantu anak majikan dan memberikan perhatian sewajarnya ketika dibutuhkan. Termasuk dalam membantu pekerja lain, ataupun bermain dengan anak.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang menyesuaikan diri dengan rutinitas rumah tangga.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap kerapian, kebersihan, serta kemauan untuk mendukung kebutuhan keluarga sehari-hari.