Erti Ernawati, 41 tahun, Asal Pekalongan, Babysitter, Pengalaman 5tahun, Gaji 2.3jt – 2.7jt, PP Bojonggede, Bogor
Description
Nama : Erti Ernawati (Tim Cicana)
BB : 53 kg
TB : 156 cm
Umur : 41 tahun
Asal : Kabupaten Pekalongan
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
*Anak 4, 21 tahun, 18 tahun, 10 tahun, 5 tahun, dijaga oleh Suami dan saudara lainnya*
Posisi saat ini : Bojonggede, Bogor, Rumah sendiri
Pengalaman bekerja :
– 1tahun di Bekasi tahun 2024-2025 (Mengasuh anak usia 3 tahun)
– 4tahun di Jakarta Barat tahun 2020-2024 (Babysitter usia 0 bulan)
Minat bekerja : Babysitter, Pulang Pergi
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa, Matic
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : New born
Bisa masak rumahan : Ya
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Tidak
Takut kucing : Tidak
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap berangkat kerja tanggal : 2026-1-30
Gaji yang diharapkan : 2.3jt-2.7jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : SMP
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Suami dan anak sehat, ibu sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Asam lambung dan maag
Motivasi bekerja : Anak
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Bogor
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 6 hari
Tranportasi menggunakan : Motor
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Penilaian BEI Interview : Baik
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Erti Ernawati
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan kritikan, pekerja akan menjadikan sebuah pelajaran kedepannya dan memperbaiki sesuai arahan
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan sikap yang dapat membedakan antara masalah pribadi tanpa melibatkan pekerjaan sehari hari
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan sikap yang dapat bekerjasama untuk membantu meringankan pekerjaan orang sekitar secara bersama
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu beradaptasi dengan komunikasi untuk memahami kondisi dan situasi sekitar untuk kenyamanan dalam bekerja
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap yang mampu untuk belajar terkait pekerjaan sehari hari agar lancar dan optimal
