5 Kesalahan Umum saat Wawancara ART

Mencari Asisten Rumah Tangga (ART) yang tepat bukan sekadar soal menemukan seseorang yang bisa membersihkan rumah atau memasak. Lebih dari itu, Anda mencari seseorang yang akan menjadi bagian penting dari kehidupan sehari-hari keluarga Anda. Namun, banyak orang yang melakukan kesalahan saat proses wawancara, yang bisa berujung pada ketidakcocokan atau bahkan konflik di kemudian hari. Mari kita bahas lima kesalahan umum yang sering terjadi saat wawancara ART dan bagaimana cara menghindarinya.

1. Terlalu Fokus Pengalaman Kerja

Tidak sedikit majikan yang hanya menanyakan berapa lama ART bekerja sebelumnya, tanpa menggali lebih dalam tentang jenis tugas yang pernah dilakukan. Misalnya, pengalaman lima tahun di rumah tangga kecil tentu berbeda dengan pengalaman dua tahun di keluarga besar yang didalamnya terdapat tugas menjaga anak-anak. Untuk itu, Anda sebagai majikan wajib menanyakan secara spesifik tentang tugas-tugas yang pernah dijalani, seperti merawat anak, memasak, atau membersihkan rumah.

2. Mengabaikan Kepribadian dan Soft Skills

Kemampuan teknis penting, tetapi kepribadian dan soft skills seperti komunikasi, kesabaran, dan inisiatif juga sangat krusial. Ajukan pertanyaan situasional, seperti “Bagaimana Anda menangani anak yang rewel?” atau “Apa yang Anda lakukan jika terjadi konflik dengan anggota keluarga?” Jawaban mereka akan memberikan wawasan tentang cara mereka menghadapi situasi sehari-hari.

3. Tidak Membahas Ekspektasi Secara Terbuka

Topik seperti gaji, jam kerja, hari libur, dan fasilitas seringkali dihindari karena dianggap sensitif. Namun, ketidakjelasan dalam hal ini bisa menyebabkan masalah di kemudian hari. Diskusikan semua ekspektasi secara terbuka sejak awal untuk memastikan kesepahaman antara Anda dan ART.

4. Tidak Memeriksa Referensi dan Latar Belakang

Mempercayai kata-kata ART tanpa memverifikasi, bisa sangat berisiko. Mintalah referensi dari majikan sebelumnya atau cari tahu nomor telepon yang digunakan ART melalui aplikasi get contact untuk melihat rekam jejak dan latar belakang. Ini adalah langkah penting untuk memastikan Anda membuat keputusan yang tepat.

5. Tidak Melakukan Simulasi Tugas

Wawancara verbal saja sering kali tidak cukup untuk menilai kemampuan ART. Cobalah meminta mereka untuk melakukan tugas sederhana, seperti membersihkan area tertentu atau memasak hidangan sederhana. Ini akan memberikan gambaran nyata tentang keterampilan dan etos kerja mereka.

Yuk baca artikel terkait: Cari ART di CICANA: Conference Call dahulu, ART Datang ke Rumah Kemudian

Hindari Jebakan Wawancara yang Buat Salah Pilih ART

Proses wawancara ART adalah langkah penting yang memerlukan perhatian dan persiapan. Menghindari kesalahan-kesalahan di atas bukan berarti Anda menjadi majikan yang terlalu menuntut, tetapi menunjukkan bahwa Anda serius dalam mencari seseorang yang benar-benar cocok untuk keluarga Anda.

Di CICANA, kami memahami pentingnya proses wawancara yang efektif. Karena itu, kami menyediakan layanan Conference Call antara majikan dan ART. Di sinilah Anda bisa menjelaskan kebutuhan secara detail dan memastikan kecocokan sebelum membuat keputusan. Selain itu, tersedia juga masa adaptasi untuk menilai kemampuan dan kecocokan antara majikan dan ART. Tunggu apalagi, yuk temukan ART yang tepat dan kunjungi webite Cicana sekarang!