Yuliana, 45 Tahun, Asal Lampung, Caregiver, Pengalaman 5tahun, Gaji 3.7jt-3.9jt (gaji belum termasuk uang cuti) (bersedia bekerja di JABODETABEK dan Pulau Jawa)

Yuliana, 45 Tahun, Asal Lampung, Caregiver, Pengalaman 5tahun, Gaji 3.7jt-3.9jt (gaji belum termasuk uang cuti) (bersedia bekerja di JABODETABEK dan Pulau Jawa)

Description

Nama : yuliana
BB : 65
TB : 158
Asal : Lampung Utara
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status Pernikahan : Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan Usia Anak : Anak 4, umur 17tahun, 16tahun, 10tahun, 4tahun, Ibu, kakak-kakak, saudara
Posisi Saat Ini : Lampung Utara
Waktu Wawancara Bisa Kapan : Kapan Saja,

Pengalaman Bekerja :
-2tahun, Jakarta Barat, Perawat lansia stroek umur 60tahun, 2024-2026
-2tahun, Depok, perawat lansia Stroek umur 83tahun, 2022-2024
-3tahun, Batam, perawat lansia stoek ringan umur 80tahun, 2019-2021
Minat Bekerja : Caregiver

Apakah Merokok : Tidak
Apakah Bertato : Tidak
Bisa Naik Motor : Ya
Mabuk Kendaraan : Tidak
Bisa Jaga Anak Dari Usia : Bisa Dititipkan Sebentar
Bisa Masak Rumahan :
Masak Sederhana
Bisa Masak Makanan Anak : Ya

Takut Anjing :
Tidak, Bisa Kasih Makan
Takut Kucing :
Tidak, Bisa Kasih Makan

Bisa Pegang Daging Babi Mentah : Ya
Bisa Pegang Daging Babi Matang : Ya

Siap Kerja Mulai Tanggal : 01-06-2026
Gaji Yang Diharapkan : Rp 3.700.000
Sudah Divaksin Covid : Sudah Vaksin 1 – 3
Pendidikan Terakhir : SMP
Sudah Mendapatkan Izin Keluarga : Sudah
Saat Ini Kondisi Sedang Hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi Keluarga : ibu sehat, anak-anak sehat, suami sehat
Ada Masalah Keluarga : Tidak
Ada Pinjaman : Ada Pinjaman : Tidak
Ada Riwayat Penyakit : Tidak

Motivasi Bekerja : Anak
Sedang Melamar Bekerja Ditempat Lain : Belum
Bersedia Bekerja Diwilayah : Pulau Jawa
Ketentuan Cuti : 6 bulan sekali
Pernah Masuk Yayasan : Pernah
Ada Rencana Kerja Keluar Negeri : Tidak
Apakah Ada Izin Dalam 3 Sampai 6 Bulan Kedepan :
Tidak

Request Tertentu : Majikan Muslim dan Non Muslim

KTP ASLI DAN Kartu Keluarga TERSEDIA

Behavioral Event Interview

Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan.
Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah
tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang,
dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.

Nama Pekerja : yuliana
Skill : Pengalaman

Faktor Kompetensi :

  1. Trust
  2. Empathy
  3. Agile
  4. Moving Forward
  5. Service Excellence

Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Baik

Analisis General :

– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan reputasi sebagai pribadi yang konsisten dan menjaga komitmen, sehingga mudah membangun kepercayaan di lingkungan kerja
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan mampu menyesuaikan diri dalam berbagai kondisi kerja, termasuk saat menghadapi tekanan atau perubahan tugas
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu beradaptasi dengan cara komunikasi untuk saling memahami kondisi dan situasi lingkungan sekitar
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari semangat berkembang dengan focus menyelesaikan tugas tanpa masalah dan konsisten menjaga performa kerja
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap (agile) yang orientasi kuat terhadap hasil kerja yang berkualitas dan menjaga sikap positif dalam memberikan layanan atau dukungan