Wulan Nurbani, 31 Tahun, Asal Cianjur, Babysitter, Pengalaman 1 Tahun 8 Bulan, Gaji 3.1 jt – 3.6 jt (Gaji Belum Termasuk Uang Cuti dan Bersedia Bekerja di Luar Pulau Jawa) (Bersedia Bekerja Mulai tanggal 15 Oktober 2026)
Description
Nama : Wulan Nurbani
BB : 57
TB : 161
Asal : Cianjur
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status Pernikahan : Bercerai sah, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan
Jumlah dan Usia Anak : Anak 2, usia 13 tahun dan usia 8 tahun, Ayah dan Nenek
Posisi Saat Ini : Haurwangi, Kab. Cianjur
Waktu Wawancara Bisa Kapan : Kapan Saja,
Pengalaman Bekerja :
– 1 tahun 6 bulan Babysitter bayi kembar newborn di Bandung 2023 – 2025
– 8 bulan Babysitter anak usia 1.5 tahun di Bandung 2025 – 2026
Skill Khusus : Anak Kembar,
Minat Bekerja : Babysitter
Standar Gaji : Rp 3.100.000
Gaji Sesuai Skill Khusus : Rp 3.400.000
Ketentuan Cuti : 1 tahun sekali
Siap Kerja Mulai Tanggal : 15-10-2026
Apakah Merokok : Tidak
Apakah Bertato : Tidak
Bisa Naik Motor : Ya
Mabuk Kendaraan : Tidak
Bisa Jaga Anak Dari Usia : 1 bulan keatas
Bisa Masak Rumahan : Masak Sederhana
Bisa Masak Makanan Anak : Ya
Takut Kucing : Tidak, Bisa Kasih Makan
Takut Anjing : Tidak
Bisa Pegang Daging Babi Mentah : Ya
Bisa Pegang Daging Babi Matang : Ya
Sudah Divaksin Covid : Sudah Vaksin 1 & 2
Pendidikan Terakhir : SMA
Sudah Mendapatkan Izin Keluarga : Sudah
Saat Ini Kondisi Sedang Hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi Keluarga : Keluarga Sehat
Ada Masalah Keluarga : Tidak
Ada Pinjaman : Ada Pinjaman : Tidak
Ada Riwayat Penyakit : Alergi udang kecil, Pernah kecelakaan patah tulang kaki kanan sudah sembuh
Motivasi Bekerja : Anak
Sedang Melamar Bekerja Ditempat Lain : Belum
Bersedia Bekerja Diwilayah : Jabodetabek, Pulau Jawa dan Luar Pulau Jawa
Pernah Masuk Yayasan : Belum Pernah
Ada Rencana Kerja Keluar Negeri : Tidak
Apakah Ada Izin Dalam 3 Sampai 6 Bulan Kedepan : Tidak
Request Tertentu : Majikan Muslim dan Non Muslim
KTP ASLI DAN Kartu Keluarga TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan.
Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah
tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang,
dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Wulan Nurbani
Skill : Pengalaman
Faktor Kompetensi :
- Trust
- Empathy
- Agile
- Moving Forward
- Service Excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan Kandidat terbuka dalam mengomunikasikan hal-hal yang dirasa kurang sesuai selama bekerja, sehingga permasalahan dapat dibicarakan dan dicari solusinya dengan baik.
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan Kandidat terbuka menerima teguran apabila melakukan kesalahan dan lebih nyaman apabila permasalahan disampaikan secara langsung, sehingga dapat memahami kekurangannya dan melakukan perbaikan.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang Kandidat mampu beradaptasi dengan aturan dan kebiasaan yang berlaku di rumah serta bersedia menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja untuk menjalankan tanggung jawabnya dengan baik.
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari Kandidat terbuka dalam menerima kritik dan menjadikannya sebagai bahan evaluasi untuk memperbaiki diri serta meningkatkan kinerja ke depannya.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap (agile) yang Kandidat terbuka terhadap masukan, mampu beradaptasi, dan berkomitmen menjalankan tanggung jawab dengan baik.
