Wiarsih, 39 Tahun, Asal Sukabumi, ART Beberes Masak, Pengalaman 6 tahun, Gaji 2.4 jt (Khusus area Jabodetabek)
Description
Nama : winarsih
BB : 70
TB : 155
Asal : Sukabumi
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status Pernikahan : Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan Usia Anak : Anak 2, 22 tahun dan 12 tahun, Ibu pekerja
Posisi Saat Ini : Sukabumi
Pengalaman Bekerja :
– 4 tahun di Tangerang, keluar Februari 2026 (Babysitter untuk anak umur 5 bulan – 3 tahun)
– 2 tahun di Jakarta Selatan, keluar 2019 (Babysitter untuk anak umur 7 tahun)
Minat Bekerja : ART Beberes Masak
Apakah Merokok : Tidak
Apakah Bertato : Tidak
Bisa Naik Motor : Tidak
Mabuk Kendaraan : Tidak
Bisa Jaga Anak Dari Usia : Bisa Dititipkan Sebentar
Bisa Masak Rumahan :
Ya
Bisa Masak Makanan Anak : Ya
Takut Anjing :
Ya, Semua Jenis Takut
Takut Kucing :
Ya, Semua Jenis Takut
Bisa Pegang Daging Babi Mentah : Tidak
Bisa Pegang Daging Babi Matang : Tidak
Siap Kerja Mulai Tanggal : 17-05-2026
Gaji Yang Diharapkan : Rp 2.400.000
Sudah Divaksin Covid : Sudah Vaksin 1 & 2
Pendidikan Terakhir : SD
Sudah Mendapatkan Izin Keluarga : Sudah
Saat Ini Kondisi Sedang Hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi Keluarga : Mertua sehat, anak sehat
Ada Masalah Keluarga : Tidak
Ada Pinjaman : Ada Pinjaman : Tidak
Ada Riwayat Penyakit : Darah tinggi (tensi 140)
Motivasi Bekerja : Keluarga
Sedang Melamar Bekerja Ditempat Lain : Belum
Bersedia Bekerja Diwilayah : Jabodetabek
Ketentuan Cuti : 1 tahun sekali
Pernah Masuk Yayasan : Belum Pernah
Ada Rencana Kerja Keluar Negeri : Tidak
Apakah Ada Izin Dalam 3 Sampai 6 Bulan Kedepan :
Tidak
Request Tertentu : Majikan Muslim
KTP ASLI DAN Kartu Keluarga TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan.
Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah
tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang,
dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : winarsih
Skill : Pengalaman
Faktor Kompetensi :
- Trust
- Empathy
- Agile
- Moving Forward
- Service Excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Rekomendasi
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan mampu memisahkan masalah pribadi dan masalah pekerjaan
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan mampu memahami
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu beradaptasi di tempat baru
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari berinisiatif mencari pengalaman baru di lingkungan baru
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap (agile) yang sabar dan pengertian terhadap anak yang diasuhnya serta mematuhi ketentuan yang diatur oleh majikan
