Uum, 44 tahun, Asal Subang, ART Beberes Momong, Pengalaman 4 Tahun, Gaji 3jt, (Bersedia Inval Saat Lebaran)
Description
Nama : Uum (Tim Cicana)
BB : 60 kg
TB : 145 cm
Umur : 44 tahun
Asal : Kabupaten Subang
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
*Anak 1, 23 Tahun*
Posisi saat ini : Subang, Jawa Barat, Rumah Pribadi
Pengalaman bekerja :
– 4 Tahun di Emirated 2021 – 2025 (ART Beberes Momong)
Minat bekerja : ART beberes momong, Menginap
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Tidak bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : 4 tahun keatas
Bisa masak rumahan : Tidak
Bisa masak makanan anak : Tidak
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Tidak
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap kerja mulai tanggal : 2026-02-10
Gaji yang diharapkan : 3jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1-3
Pendidikan terakhir : SMP
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Keluarga
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Jabodetabek
Bersedia mudik 1 tahun sekali : 6 bulan sekali
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavior Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Uum
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Trust
2. empathy
3. Agile
4. Moving Forward
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan sikap yang mampu membedakan antara masalah pribadi maupun masalah pekerjaan sehari hari untuk menjaga fokus dalam bekerja sehari hari
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan sikap yang dapat bekerjasama untuk saling membantu meringankan pekerjaan sehari hari orang sekitar
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu beradaptasi dengan memahami kondisi dan situasi orang sekitar melalui komunikasi
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari sikap yang mampu belajar dengan hal baru yang ada di tempat kerja untuk memperbaiki kinerjka kedepannya
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap yang mampu bekerja sesuai arahan dan aturan untuk kelancaran dalam bekerja sehari hari
