Tiurma, 41 Tahun, Asal Medan, Caregiver, Pengalaman 6 Tahun, Gaji 3.7jt-3.9Jt (Bersedia Tidak Pulang di Lebaran) (Bersedia bekerja di Pulau Jawa)
Description
Nama : Tiurma (Tim Anzala)
BB : 66 kg
TB : 165 cm
Umur : 41 tahun
Asal : Medan
Suku : Batak
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Bercerai sah, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan, Cerai hidup
Jumlah dan usia anak :
*Anak 1, 17 tahun*
Posisi saat ini : Sukabumi, Jawa Barat, Rumah sendiri
Pengalaman bekerja :
– 1tahun6bulan di Mojokerto tahun 2024-2025 (Merawat lansia usia 65tahun, stroke berat hanya di tempat tidur)
– 1tahun di Surabaya tahun 2023-2024 (Merawat lansia 100tahun lebih, sudah sepuh)
– 5tahun di Malaysia tahun 2013-2015 (Merawat lansia usia 72 tahun, sakit diabetes basah)
– 4tahun tahun 2006-2010 (Ada pengalaman panti jompo, caretaker)
Minat bekerja : Perawat Lansia, Menginap
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Tidak bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : Tidak bisa
Bisa masak rumahan : Masak sederhana
Bisa masak makanan anak : Tidak
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Ya, semua jenis kucing takut
Bisa pegang daging babi mentah : Ya
Bisa pegang daging babi matang : Ya
Siap kerja mulai tanggal : 2026-01-25
Gaji yang diharapkan : 3.7jt-3.9jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1-3
Pendidikan terakhir : SMP
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Anak sehat, orang tua sehat
Ada masalah keluarga : Ya
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Diri sendiri
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Pulau Jawa dan Luar Pulau Jawa
Bersedia mudik 1 tahun sekali : 1 tahun sekali
Pernah masuk yayasan : Pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Non muslim
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Penilaian BEI Interview : Baik
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Tiurma
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Trust
2. empathy
3. Agile
4. Moving Forward
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu …………
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan menunjukkan sikap profesional saat merawat lansia pengidap stroke, sehingga pasien maupun keluarga merasa aman.
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan perawat lansia atas dasar rasa kemanusiaan, serta kemampuannya memberikan perhatian tulus.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang menghadapi perubahan kondisi pasien, terbiasa cepat menyesuaikan diri.
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan masalah dan dikritik, pekerja akan belajar untuk membenahi yang kurang dari sebelumnya. Dan menjadikan hal itu sebagai motivasi kerja dirinya.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap sabar, peduli, dan pengabdian, sehingga kualitas layanan bagi lansia tetap terjaga
