Tika Damayanti, 29 Tahun, Asal Megang sakti, Babysitter, Pengalaman 2tahun 8bulan, Gaji 3.0 jt (Gaji belum termasuk uang cuti) (Bersedia mudik 1tahun sekali)

Tika Damayanti, 29 Tahun, Asal Megang sakti, Babysitter, Pengalaman 2tahun 8bulan, Gaji 3.0 jt (Gaji belum termasuk uang cuti) (Bersedia mudik 1tahun sekali)

Description

Nama : Tika Damayanti
BB : 75
TB : 155
Asal : Megang sakti
Suku : Palembang
Agama : Islam
Status Pernikahan : Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan Usia Anak : Anak 2, umur 11tahun dan 7tahun, Ibu, nenek, dan saudara
Posisi Saat Ini : Jakarta Pusat

Pengalaman Bekerja :
-2 tahun ART beberes di Kelapa Gading 2019 – awal 2021
-2 tahun 8 bulan, Jakarta Timur, Momong anak new born, 2021 – 2023
-1 tahun 6 bulan, Jakarta Pusat, Beberes masak momong anak 2tahun dan 5tahun, awal 2024 – Juli 2025
Minat Bekerja : Babysitter

Apakah Merokok : Tidak
Apakah Bertato : Tidak
Bisa Naik Motor : Ya
Mabuk Kendaraan : Ya
Bisa Jaga Anak Dari Usia : New Born
Bisa Masak Rumahan :
Masak Sederhana
Bisa Masak Makanan Anak : Ya

Takut Anjing :
Ya, Semua Jenis Takut
Takut Kucing :
Tidak, Bisa Kasih Makan

Bisa Pegang Daging Babi Mentah : Ya
Bisa Pegang Daging Babi Matang : Ya

Siap Berangkat Kerja Tanggal : 01-03-2026
Gaji Yang Diharapkan : Rp 3.000.000
Gaji Inval : Rp 270.000 – Rp 350.000
Sudah Divaksin Covid : Sudah Vaksin 1 – 3
Pendidikan Terakhir : SMP
Sudah Mendapatkan Izin Keluarga : Sudah
Saat Ini Kondisi Sedang Hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi Keluarga : Orang tua sehat, suami sehat, anak sehat
Ada Masalah Keluarga : Tidak
Ada Pinjaman : Ada Pinjaman : Tidak
Ada Riwayat Penyakit : Tidak

Motivasi Bekerja : Keluarga
Sedang Melamar Bekerja Ditempat Lain : Belum
Bersedia Bekerja Diwilayah : Jabodetabek
Ketentuan Cuti : 1 tahun sekali
Pernah Masuk Yayasan : Belum Pernah
Ada Rencana Kerja Keluar Negeri : Tidak
Apakah Ada Izin Dalam 3 Sampai 6 Bulan Kedepan :
Tidak

Request Tertentu : Majikan Muslim dan Non Muslim

KTP ASLI DAN Kartu Keluarga TERSEDIA

Behavioral Event Interview

Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan.
Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah
tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang,
dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.

Nama Pekerja : Tika Damayanti
Skill : Pengalaman

Faktor Kompetensi :

  1. Trust
  2. Empathy
  3. Agile
  4. Moving Forward
  5. Service Excellence

Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Cukup Baik

Analisis General :

– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan reputasi sebagai pribadi yang konsisten dan menjaga komitmen, sehingga mudah membangun kepercayaan di lingkungan kerja
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan kepekaan terhadap kondisi teman, mampu menanggapi kritik dengan cara yang membangun
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu menyesuaikan diri dalam berbagai kondisi kerja, termasuk saat menghadapi tekanan atau perubahan tugas
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari semangat berkembang dengan focus menyelesaikan tugas tanpa masalah dan konsisten menjaga performa kerja
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap (agile) yang orientasi kuat terhadap hasil kerja yang berkualitas dan menjaga sikap positif dalam memberikan layanan atau dukungan