Sutinah, 37 Tahun, Asal Kuningan, Babysitter, Pengalaman 2tahun, Gaji 2.3jt-2.7jt, PP Cempaka, Jakarta Pusat
Description
Nama : Sutinah (Tim Cicana)
BB : 55 kg
TB : 155 cm
Umur : 37 tahun
Asal : Kabupaten Kuningan
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Bercerai sah, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan
Jumlah dan usia anak :
*Anak 3, Anak pertama 17 tahun, anak kedua 13 tahun, anak ketiga 11 tahun, dijaga oleh Ibu *
Posisi saat ini : Kemayoran, Jakarta, Kontrak
Pengalaman bekerja :
– Jakarta, Babysitter new born, 2019 – 2021
Minat bekerja : Babysitter, Pulang Pergi
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa, Matic
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : New born
Bisa masak rumahan : Masak sederhana
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Ya, semua jenis kucing takut
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap kerja mulai tanggal : 2026-01-12
Gaji yang diharapkan : 2.3 jt – 2.7 jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : SMP
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Keluarga
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Cempaka, Jakarta Pusat
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 6 hari
Tranportasi menggunakan : Umum
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Izin Lebaran
Request tertentu : Majikan Muslim
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Sutinah
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Trust
2. empathy
3. Agile
4. Moving Forward
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik.
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan membangun kepercayaan dengan bersikap jujur dan terbuka terkait kondisi pribadi. Apabila terdapat masalah keluarga, kandidat berusaha menyelesaikannya tanpa mengganggu pekerjaan.
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan kemampuan berempati dengan menghargai rekan kerja dan majikan. Saat terjadi perbedaan pendapat, kandidat memilih untuk mendengarkan, berdiskusi dengan tenang, dan mencari jalan tengah agar kerja sama tetap berjalan baik.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang yang cukup. Kandidat berusaha menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja dan kebiasaan majikan secara bertahap.
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari sikap kandidat yang siap menerima arahan dan kritik dengan baik serta berkomitmen untuk bekerja sesuai jobdesk dan memperbaiki diri ke depannya.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap kandidat yang tetap berusaha memberikan pelayanan terbaik, menjaga sikap sopan, serta berupaya menyelesaikan pekerjaan dengan baik.
