Susanti, 42 Tahun, Asal Magelang, Babysitter, Pengalaman 4tahun, Gaji 3.2 jt-3.4jt (Bersedia JABODETABEK dan Pulau Jawa)
Description
Nama : Susanti
BB : 71
TB : 156
Asal : Magelang
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status Pernikahan : Bercerai sah, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan
Jumlah dan Usia Anak : Anak 2, Umur 16tahun dan 15tahun, Ibu dan ayah
Posisi Saat Ini : Magelang
Pengalaman Bekerja :
-4tahun, Kalimantan Selatan, Momong anak umur new born, 2021-2025
-2tahun, Surabaya, Beberes masak caregiver stroek, 2018-2020
Minat Bekerja : Babysitter
Apakah Merokok : Tidak
Apakah Bertato : Tidak
Bisa Naik Motor : Ya
Mabuk Kendaraan : Tidak
Bisa Jaga Anak Dari Usia : New Born
Bisa Masak Rumahan :
Masak Sederhana
Bisa Masak Makanan Anak : Ya
Takut Anjing :
Ya, Semua Jenis Takut
Takut Kucing :
Tidak, Bisa Kasih Makan
Bisa Pegang Daging Babi Mentah : Ya
Bisa Pegang Daging Babi Matang : Ya
Siap Kerja Mulai Tanggal : 12-05-2026
Gaji Yang Diharapkan : Rp 3.200.000
Sudah Divaksin Covid : Sudah Vaksin 1 – 4
Pendidikan Terakhir : SMA
Sudah Mendapatkan Izin Keluarga : Sudah
Saat Ini Kondisi Sedang Hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi Keluarga : Orang tua sehat, ank sehat
Ada Masalah Keluarga : Tidak
Ada Pinjaman : Ada Pinjaman : Cicilan motor Rp 400.000/bulan
Ada Riwayat Penyakit : Tidak
Motivasi Bekerja : Keluarga
Sedang Melamar Bekerja Ditempat Lain : Belum
Bersedia Bekerja Diwilayah : Jabodetabek
Ketentuan Cuti : 6 bulan sekali
Pernah Masuk Yayasan : Pernah
Ada Rencana Kerja Keluar Negeri : Tidak
Apakah Ada Izin Dalam 3 Sampai 6 Bulan Kedepan :
Tidak
Request Tertentu : Majikan Muslim dan Non Muslim
KTP ASLI DAN Kartu Keluarga TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan.
Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah
tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang,
dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Susanti
Skill : Pengalaman
Faktor Kompetensi :
- Trust
- Empathy
- Agile
- Moving Forward
- Service Excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan reputasi sebagai pribadi yang konsisten dan menjaga komitmen, sehingga mudah membangun kepercayaan di lingkungan kerja
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan kepekaan terhadap kondisi teman, mampu menanggapi kritik dengan cara yang membangun
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu menyesuaikan diri dalam berbagai kondisi kerja, termasuk saat menghadapi tekanan atau perubahan tugas
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari semangat berkembang dengan focus menyelesaikan tugas tanpa masalah dan konsisten menjaga performa kerja
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap (agile) yang orientasi kuat terhadap hasil kerja yang berkualitas dan menjaga sikap positif dalam memberikan layanan atau dukungan
