Sukini, 46 tahun, Asal Cirebon, Beberes masak, Pengalaman 4 Tahun 11 bulan, Gaji 2.5 Juta
Description
Nama : Sukini (Tim Sri Wulandari)
BB : 63 kg
TB : 160 cm
Umur : 46 tahun
Asal : Kabupaten Cirebon
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Bercerai belum sah, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan
Jumlah dan usia anak :
*Anak 1, 25 tahun, dijaga oleh Sudah menikah*
Posisi saat ini : Cirebon, Rumah Sendiri
Pengalaman bekerja :
2 tahun ART masak di Jawa Tengah 2019
2 tahun ART beberes momong di Ciganjur 2022
6 bulan ART masak di Rawamangun 2025
5 bulan ART beberes masak di Tangerang 2025
Minat bekerja : ART beberes masak, Menginap
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa, Matic
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : Bisa dititipkan sebentar
Bisa masak rumahan : Ya
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Tidak
Takut kucing : Tidak, bisa kasih makan
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap kerja mulai tanggal : 2026-01-05
Gaji yang diharapkan : 2.5jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : SD
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Pinjaman Bank, 1jt/bulan. Dibayarkan oleh diri sendiri
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Diri sendiri
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Jabodetabek
Bersedia mudik 1 tahun sekali : 1 tahun sekali
Pernah masuk yayasan : Pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Izin Pulang pada Saat lebaran
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Sukini
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Trust
2. empathy
3. Agile
4. Moving Forward
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik.
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan pekerja akan menjelaskan terlebih dahulu mengenai permasalahan yang terjadi dan membicarakannya dengan baik-baik kepada majikan.
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan cara terbuka dalam menerima masukan demi menciptakan suasana yang kondusif.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang cukup baik, pekerja lebih cenderung memperharikan lingkungan sekitar terlebih dahulu untuk memulai pembicaraan dengan orang baru.
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan masalah dan dikritik, pekerja lebih cenderung diam saya dan mengevaluasi diri.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap yang biasa pekerja lakukan dalam rutinitas sehari-hari dan sebelumnya sudah ada pengalaman dalam bidang tersebut. Maka dari itu, pekerja memilih untuk daftar menjadi ART beberes masak.
