Siti jumiatun, 35 Tahun, Asal Gaya Baru, Beberes momong, Pengalaman 1 tahun, Gaji 2.0 Juta – 2.5 Juta, PP Bojong Gede, Kabupaten Bogor
Description
Nama : Siti jumiatun (Tim Cicana)
BB : 64 kg
TB : 167 cm
Umur : 35 tahun
Asal : Gaya Baru
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Bercerai belum sah, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan, akan mengurus perceraian setelah 6 bulan
Jumlah dan usia anak :
*Anak 4, Anak pertama 15 tahun, Anak kedua 9 tahun, Anak ketiga 6 tahun, Anak keempat 4 tahun, dijaga oleh Saudara*
Posisi saat ini : Bojong Gede, Kontrakan
Pengalaman bekerja :
– Beberes momong anak 2 tahun, Pondok Rajeg, 1 tahun, 2024
Minat bekerja : ART, Pulang Pergi
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa
Mabuk kendaraan : Ya
Bisa jaga anak dari usia : 1 tahun keatas
Bisa masak rumahan : Masak sederhana
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Tidak, bisa kasih makan
Bisa pegang daging babi mentah : Ya
Bisa pegang daging babi matang : Ya
Siap berangkat kerja tanggal : 2025-12-20
Gaji yang diharapkan : 2 jt – 2,5 jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : SMP
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Sehat semua
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Koperasi
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Anak
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Bojong Gede
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 6 hari
Tranportasi menggunakan : Umum
Pernah masuk yayasan : Pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Tidak ada
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Siti jumiatun
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Trust
2. empathy
3. Agile
4. Moving Forward
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik.
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan cara kandidat menyelesaikan masalah melalui komunikasi serta diskusi dengan pihak yang bersangkutan agar mendapat jalan tengahnya.
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan cara kandidat dalam bekerja dimana ia bersedia membantu pekerjaan rekan kerja nya selagi ia mampu tanpa mengabaikan pekerjaannya sendiri.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang baik dimana kandidat berusaha untuk beradaptasi dengan anak-anak melalui pendekatan perlahan agar anak merasa nyaman dan menjalin komunikasi baik dengan majikan.
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari cara kandidat yang tetap berkomitmen dan bekerja secara profesional ketika kandidat ada masalah
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap kandidat yang berusaha bekerja secara profesional dan memberikan yang terbaik untuk majikan.
