Siti Isnaeni, 27 Tahun, Asal Kendal, ART Beberes Momong, Pengalaman Junior, Gaji 1.8 jt – 2.2 jt, PP Cakung, Jakarta Timur (FINAL)

Siti Isnaeni, 27 Tahun, Asal Kendal, ART Beberes Momong, Pengalaman Junior, Gaji 1.8 jt – 2.2 jt, PP Cakung, Jakarta Timur (FINAL)

Rp1.800.000

Description

Nama : Siti isnaeni
BB : 70
TB : 150
Asal : Kendal
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status Pernikahan : Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan Usia Anak : Anak 2, 10 tahun dan 7 tahun, dengan Ayahnya
Posisi Saat Ini : Cakung, Jakarta Timur, Ngontrak

Pengalaman Bekerja :
Pemula
Minat Bekerja : ART Beberes Momong

Apakah Merokok : Tidak
Apakah Bertato : Tidak
Bisa Naik Motor : Bisa, Matic
Mabuk Kendaraan : Tidak
Bisa Jaga Anak Dari Usia : 1 tahun keatas
Bisa Masak Rumahan : Tidak
Bisa Masak Makanan Anak : Tidak

Takut Anjing : Tidak, Bisa Kasih Makan
Takut Kucing : Tidak, Bisa Kasih Makan

Bisa Pegang Daging Babi Mentah : Tidak
Bisa Pegang Daging Babi Matang : Tidak

Siap Berangkat Kerja Tanggal : 12-02-2026
Gaji Yang Diharapkan : Rp 1.800.000 – 2.200.000
Sudah Divaksin Covid : Sudah Vaksin 1 & 2
Pendidikan Terakhir : SD
Sudah Mendapatkan Izin Keluarga : Sudah
Saat Ini Kondisi Sedang Hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi Keluarga : Sehat, Orang tua tinggal Ayah dan Mertua keduanya sudah tidak ada
Ada Masalah Keluarga : Tidak
Ada Pinjaman : Ada Pinjaman : Adira, 1,250jt/bulan. dibayarkan oleh Suami
Ada Riwayat Penyakit : Asam lambung

Motivasi Bekerja : Orangtua
Sedang Melamar Bekerja Ditempat Lain : Belum
Bersedia Bekerja Diwilayah : Jakarta Timur, Cakung
Bersedia Bekerja Berapa Hari Dalam Seminggu : 5 Hari
Transportasi Menggunakan : Motor
Pernah Masuk Yayasan : Belum Pernah
Ada Rencana Kerja Keluar Negeri : Tidak
Apakah Ada Izin Dalam 3 Sampai 6 Bulan Kedepan : Tidak

Request Tertentu : Tidak ada

KTP ASLI DAN Kartu Keluarga TERSEDIA

Behavioral Event Interview

Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan.
Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah
tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang,
dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.

Nama Pekerja : Siti isnaeni
Skill : Pemula

Faktor Kompetensi :

  1. Moving Forward
  2. Trust
  3. Empathy
  4. Agile
  5. Service Excellence

Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Cukup Baik

Analisis General :

– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika pekerja melakukan kesalahan kemudian ditegur, pekerja cenderung akan diam dan mengevaluasi diri mengenai pekerjaan yang salah.
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan pekerja sebelumnya pekerja belum melewati permasalahan yang berarti. Jika nantinya akan ada hal seperti itu, pekerja lebih memilih untuk membicarakannya secara baik-baik terlebih dahulu.
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan cara terbuka dalam menerima masukan demi menciptakan suasana yang kondusif.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang baik, hal ini ditandai dengan cara pendekatan kepada atasan seperti mengajak ngobrol atasan, dan mencoba mendekati si anak.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap (agile) yang – ingin mencari pengalaman. Maka dari itu, pekerja memilih untuk daftar menjadi ART beberes momong.