Siti Hamidah, 36 Tahun, Asal Jakarta Utara, ART, Pengalaman Pemula, Gaji 2.4jt – 2.7jt, PP Jakarta Utara

Siti Hamidah, 36 Tahun, Asal Jakarta Utara, ART, Pengalaman Pemula, Gaji 2.4jt – 2.7jt, PP Jakarta Utara

Description

Nama : Siti hamidah (Tim Cicana)
BB : 65 kg
TB : 165 cm
Umur : 36 tahun
Asal : Jakarta Utara
Suku : Betawi
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
*Anak 1, 9 tahun, dijaga oleh Kakak dan Keponakan*
Posisi saat ini : Gang Salon, Jakarta Utara, Orangtua

Pengalaman bekerja :
Pemula
Minat bekerja : ART, Pulang Pergi

Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Tidak bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : 3 bulan keatas
Bisa masak rumahan : Ya
Bisa masak makanan anak : Ya

Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Tidak, bisa kasih makan
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak

Siap kerja mulai tanggal : 2026-02-20
Gaji yang diharapkan : 2.4 jt – 2.7 jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1-3
Pendidikan terakhir : SMA
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Bapak sudah meninggal, dan mertua tinggal Bapak, semuanya sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Tidak

Motivasi bekerja : Anak
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Jakarta Utara
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Izin lebaran
Request tertentu : Majikan Muslim

KTP ASLI DAN KK TERSEDIA

Behavioral Event Interview

Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.

Nama Pekerja : Siti hamidah
Skill : Pemula

Faktor kompetensi :
1. Trust
2. empathy
3. Agile
4. Moving Forward
5. Service excellence

Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik.

Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan bersikap membangun kepercayaan dengan bersikap jujur, terbuka saat terjadi masalah, serta bertanggung jawab dalam menyelesaikannya hingga tuntas.
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan cara menghargai perbedaan pendapat, mendengarkan penjelasan orang lain, serta memilih berkomunikasi secara baik ketika terjadi ketidaksepakatan.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang baik, dibuktikan dengan kemampuan kandidat untuk cepat beradaptasi di lingkungan kerja baru. Kandidat berusaha menyesuaikan diri.
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari kandidat yang mampu memahami dan menjalankan jobdesk dengan baik, serta memilih untuk menyelesaikan masalah dengan cara berkomunikasi dan bekerja lebih keras ketika menghadapi atasan.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap penuh tanggung jawab, sabar, dan konsisten dalam menjalankan tugas sehari-hari. Kandidat menikmati pekerjaan sebagai ART karena terbiasa membantu orang lain, menjaga kebersihan, dan melayani kebutuhan rumah tangga.