Satiyah, 37 Tahun, Asal Kebumen, ART, Pengalaman 1 Tahun, Gaji 1.6jt – 1.8jt, PP Duren Sawit, Jakarta Timur
Rp4.000.000
Description
Nama : Satiyah (Tim Cicana)
BB : 44 kg
TB : 160 cm
Umur : 37 tahun
Asal : Kabupaten Kebumen
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
*Anak 2, 16 Tahun & 7 Tahun, dijaga oleh Tetangga & Kakak*
Posisi saat ini : Duren Sawit, Jakarta Timur, Ngontrak
Pengalaman bekerja :
– 7 bulan di Buaran 2025 (ART Beberes Momong)
Minat bekerja : ART beberes masak, Pulang Pergi
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa, Matic
Mabuk kendaraan : Ya
Bisa jaga anak dari usia : Tidak bisa
Bisa masak rumahan : Ya
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Tidak
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap kerja mulai tanggal : 2026-02-20
Gaji yang diharapkan : 1.6jt – 1.8jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : SD
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : 300.000
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Keluarga
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Duren Sawit, Jakarta Timur
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 6 hari
Tranportasi menggunakan : Umum
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Satiyah
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Trust
2. empathy
3. Agile
4. Moving Forward
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu cukup baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan sikap yang mampu membedakan masalah pribadi dengan pekerjaan sehari hari untuk menjaga fokus dalam bekerja
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan sikap peduli sesama rekan atau orang sekitar ketika terjadi ketidaksesuaian, dengan saling merangkul satu sama lain
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu beradaptasi dengan cara komunikasi, untuk saling memahami kondisi serta situasi orang sekitar
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari sikap yang akan memperbaiki kesalahan dengan mengikuti arah terlebih dahulu
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap yang mampu bekerja sesuai arahan dan aturan setempat untuk kelancaran dalam bekerja sehari hari
