Sariyem, 44 Tahun, Asal Kebumen, Beberes masak momong, Pengalaman Pemula, Gaji 1.7 – 2.3 Juta, PP Batuceper, Kota Tangerang

Sariyem, 44 Tahun, Asal Kebumen, Beberes masak momong, Pengalaman Pemula, Gaji 1.7 – 2.3 Juta, PP Batuceper, Kota Tangerang

Description

Nama : Sariyem (Tim Cicana)
BB : 90 kg
TB : 157 cm
Umur : 44 tahun
Asal : Kabupaten Kebumen
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga, Menikah kedua 16 tahun
Jumlah dan usia anak :
*Anak 7, usia 26 tahun, 16 tahun, 14 tahun, 10 tahun, 8 tahun, 3 tahun, dan 2 tahun, dijaga oleh Suami dan Anak pertama*
Posisi saat ini : Batuceper, kontrakan

Pengalaman bekerja :
– 6 Bulan di Tanjung duren tahun 2004 (perawat lansia usia 70 tahun stroke)
Minat bekerja : ART beberes masak momong, Pulang Pergi

Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : New born
Bisa masak rumahan : Ya
Bisa masak makanan anak : Ya

Takut anjing : Tidak
Takut kucing : Tidak
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak

Siap kerja mulai tanggal : 2026-02-02
Gaji yang diharapkan : 1.7 – 2.3 Juta
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1-3
Pendidikan terakhir : SMP
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : suami dan anak sehat, orangtua lengkap dan sehat, mertua ada ibu dan sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : darah tinggi dan alergi udang

Motivasi bekerja : Keluarga
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Batuceper
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 6 hari
Tranportasi menggunakan : Umum
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim

KTP ASLI DAN KARTU KELUARGA TERSEDIA

Behavioral Event Interview

Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.

Nama Pekerja : Sariyem
Skill : Pemula

Faktor kompetensi :
1. Trust
2. empathy
3. Agile
4. Moving Forward
5. Service excellence

Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik

Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan menghadapi masalah secara jujur, terbuka, dan tanpa menyembunyikan fakta yang ada
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan kemampuan berinteraksi dengan orang lain secara baik, termasuk saat bekerja sama di lingkungan rumah
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang kandidat masih dalam tahap penyesuaian terhadap ritme dan tanggung jawab kerja. Dengan bantuan rincian tugas harian, kandidat menunjukkan kemauan belajar dan mengikuti arahan dengan baik.
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari sikap fleksibel dan bersedia menjalankan berbagai jenis tugas rumah tangga tanpa banyak keberatan.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap memiliki kemampuan dasar dalam memasak, seperti menyiapkan bahan dan mengolah menu sederhana. Meskipun masih perlu pendampingan dalam hal variasi resep dan teknik memasak yang lebih kompleks. menunjukkan pemahaman dasar tentang kebutuhan anak, seperti memberi makan, menemani bermain, dan menjaga keamanan. Perlu pendampingan lebih lanjut untuk membiasakan diri dengan standar kerja profesional.