Rismawati, 33 Tahun, Asal Garut, ART Beberes Masak, Pengalaman 3tahun, Gaji 200rb – 300rb/hari, INVAL
Description
Nama : Rismawati
BB : 45
TB : 149
Asal : Garut
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status Pernikahan : Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan Usia Anak : Anak 2, 12 tahun dan 4 tahun, Suami dan saudara lainnya, ada mertua
Posisi Saat Ini : Bandung, Rumah majikan sebelumnya
Pengalaman Bekerja :
– 2tahun di Bandung tahun 2023-2025 (Beberes, masak, momong anak usia 2 tahun)
– 1tahun di Jatinegara tahun 2015-2016 (Beberes)
Minat Bekerja : ART Beberes Masak
Apakah Merokok : Tidak
Apakah Bertato : Tidak
Bisa Naik Motor : Bisa, Matic
Mabuk Kendaraan : Tidak
Bisa Jaga Anak Dari Usia : Bisa Dititipkan Sebentar
Bisa Masak Rumahan :
Ya
Bisa Masak Makanan Anak : Ya
Takut Anjing :
Tidak
Takut Kucing :
Tidak
Bisa Pegang Daging Babi Mentah : Ya
Bisa Pegang Daging Babi Matang : Ya
Siap Berangkat Kerja Tanggal : 18-03-2026
Kategori Inval : Live In
Inval Permanen : Tidak
Gaji Inval : Rp 200.000 – 300.000 / Day
Sudah Divaksin Covid : Sudah Vaksin 1 & 2
Pendidikan Terakhir : SMP
Sudah Mendapatkan Izin Keluarga : Sudah
Saat Ini Kondisi Sedang Hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi Keluarga : Suami dan anak sehat
Ada Masalah Keluarga : Tidak
Ada Pinjaman : Tidak
Ada Riwayat Penyakit : Tidak
Motivasi Bekerja : Keluarga
Sedang Melamar Bekerja Ditempat Lain : Sudah
Bersedia Bekerja Diwilayah : Jabodetabek
Ketentuan Cuti : 6 bulan sekali
Pernah Masuk Yayasan : Belum Pernah
Ada Rencana Kerja Keluar Negeri : Tidak
Apakah Ada Izin Dalam 3 Sampai 6 Bulan Kedepan :
Tidak
Request Tertentu : Majikan Muslim dan Non Muslim
KTP ASLI DAN Kartu Keluarga TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan.
Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah
tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang,
dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Rismawati
Skill : Pengalaman
Faktor Kompetensi :
- Trust
- Empathy
- Agile
- Moving Forward
- Service Excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Cukup Baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan menghadapi masalah secara jujur, terbuka, dan tanpa menyembunyikan fakta yang ada
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan berinteraksi dengan orang lain secara baik, termasuk saat bekerja sama di lingkungan rumah
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang kandidat masih dalam tahap penyesuaian terhadap ritme dan tanggung jawab kerja. Dengan bantuan rincian tugas harian, kandidat menunjukkan kemauan belajar dan mengikuti arahan dengan baik.
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari semangat belajar dan kesiapan untuk berkembang. Dengan bimbingan dan pelatihan yang tepat, dan beradaptasi dengan tuntutan pekerjaan rumah tangga secara profesional.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap (agile) yang sikap kebiasaannya mengutamakan kerapian, kebersihan, serta kemauan untuk mendukung kebutuhan keluarga sehari-hari.
