Rasmin, 36 Tahun, Asal Cianjur, Perawat Lansia, Pengalaman 2tahun, Gaji 3.2 jt. Permanen lanjut inval
Description
Nama : Rasmin
BB : 65
TB : 170
Asal : Cianjur
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status Pernikahan : Lajang, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan
Jumlah dan Usia Anak : Tidak Punya Anak, ,
Posisi Saat Ini : Depok, Jawa Barat
Pengalaman Bekerja :
– 2tahun di Cianjur tahun 2022-2024 (Merawat lansia laki-laki usia 83tahun, paruparu dan hernia)
Minat Bekerja : Perawat Lansia
Apakah Merokok : Tidak
Apakah Bertato : Tidak
Bisa Naik Motor : Bisa, Matic
Mabuk Kendaraan : Tidak
Bisa Jaga Anak Dari Usia : Tidak Bisa
Bisa Masak Rumahan :
Masak Sederhana
Bisa Masak Makanan Anak : Tidak
Takut Anjing :
Tidak, Bisa Kasih Makan
Takut Kucing :
Tidak, Bisa Kasih Makan
Bisa Pegang Daging Babi Mentah : Ya
Bisa Pegang Daging Babi Matang : Ya
Siap Berangkat Kerja Tanggal : 04-03-2026
Gaji Yang Diharapkan : Rp 3.200.000
Gaji Inval : Rp 270.000 – Rp 350.000
Sudah Divaksin Covid : Belum
Pendidikan Terakhir : SD
Sudah Mendapatkan Izin Keluarga : Sudah
Saat Ini Kondisi Sedang Hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi Keluarga : Orang tua sehat
Ada Masalah Keluarga : Tidak
Ada Pinjaman : Ada Pinjaman : Tidak
Ada Riwayat Penyakit : Tidak
Motivasi Bekerja : Diri Sendiri
Sedang Melamar Bekerja Ditempat Lain : Belum
Bersedia Bekerja Diwilayah : Jabodetabek
Ketentuan Cuti : 6 bulan sekali
Pernah Masuk Yayasan : Pernah
Ada Rencana Kerja Keluar Negeri : Tidak
Apakah Ada Izin Dalam 3 Sampai 6 Bulan Kedepan :
Tidak
Request Tertentu : Majikan Muslim dan Non Muslim
KTP ASLI DAN Kartu Keluarga TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan.
Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah
tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang,
dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Rasmin
Skill : Pengalaman
Faktor Kompetensi :
- Trust
- Empathy
- Agile
- Moving Forward
- Service Excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan menunjukkan sikap profesional saat merawat lansia pengidap hernia, sehingga pasien maupun keluarga merasa aman, sehingga majikan yang dirawat merasa sangat nyaman dengan adanya si pekerja
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan pilihannya menjadi perawat lansia atas dasar rasa kemanusiaan, serta kemampuannya memberikan perhatian tulus.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang dalam menghadapi perubahan kondisi pasien, terbiasa cepat menyesuaikan diri
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari semangat belajar dan kesiapan untuk berkembang. Dengan bimbingan dan pelatihan yang tepat, dan beradaptasi dengan tuntutan pekerjaan rumah tangga secara profesional.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap (agile) yang sikap sabar, peduli, dan pengabdian, sehingga kualitas layanan bagi lansia tetap terjaga.
