R Etty Trismiaty, 42 Tahun, Asal Bekasi, ART, Pengalaman 1 Tahun, Gaji 2.0jt – 2.5 Juta, PP Bekasi Timur, Bekasi
Description
Nama : R Etty Trismiaty (Tim Cicana)
BB : 57 kg
TB : 150 cm
Umur : 42 tahun
Asal : Kota Bekasi
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Bercerai sah, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan
Jumlah dan usia anak :
*Anak 2, 20 Tahun & 18 Tahun*
Posisi saat ini : Bekasi Timur, Kota Bekasi, Ngontrak
Pengalaman bekerja :
– 1 Tahun di Bekasi 2025 (ART Beberes)
Minat bekerja : ART, Pulang Pergi
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : New born
Bisa masak rumahan : Masak sederhana
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Tidak
Bisa pegang daging babi mentah : Ya
Bisa pegang daging babi matang : Ya
Siap kerja mulai tanggal : 2026-02-02
Gaji yang diharapkan : 2.0jt – 2.5jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : SMA
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Kondisi keluarga : Sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Anak
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Bekasi Timur, Kota Bekasi
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 5 hari
Tranportasi menggunakan : Umum
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Tidak ada
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : R Etty Trismiaty
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Trust
2. empathy
3. Agile
4. Moving Forward
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan sikap yang mampu membedakan antara masalah pribadi maupun pekerjaan sehari hari untuk mejaga fokus dalam bekerja
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan saling membantu untuk pekerjaan lainnya di sela waktu yang ada untuk meringankan pekerjaan sekitar
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu beradaptasi dengan cara komunikasi untuk memahami kondisi dan situasi orang sekitar
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari sikap antusias dalam intropeksi diri, untuk merubah kinerja yang lebih baik kedepannya
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap yang mampu bekerja sesuai dengan arahan dan aturan untuk menjaga fokus dalam bekerja sehari hari
