Paikem, 32 Tahun, Asal Lampung, Beberes momong, Pengalaman 3Tahun4bulan, Gaji 3.0 Juta (Bersedia Tidak Pulang di Lebaran)
Description
Nama : Paikem (Tim Sri Wulandari)
BB : 76 kg
TB : 154 cm
Umur : 32 tahun
Asal : Kabupaten Lampung Utara
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
*Anak 3, 12 tahun, 5tahun6bulan, 2tahun6bulan, dijaga oleh Suami dan ibu mertua*
Posisi saat ini : Lampung Timur Lampug, Rumah suami
Pengalaman bekerja :
– 9bulan di Tangerang tahun 2022 (ART Beberes)
– 1tahun1bulan di Ciputat tahun 2012 (ART Beberes, momong anak usia 9 tahun)
– 1tahun6bulan di Pamulang tahun 2010 (ART Beberes)
Minat bekerja : ART beberes momong, Menginap
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : 6 bulan keatas
Bisa masak rumahan : Masak sederhana
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Ya, semua jenis kucing takut
Bisa pegang daging babi mentah : Ya
Bisa pegang daging babi matang : Ya
Siap kerja mulai tanggal : 2026-02-27
Gaji yang diharapkan : 3.0jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1-3
Pendidikan terakhir : SD
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Suami dan anak sehat, orang tua sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Anak
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Jabodetabek
Ketentuan Cuti : 1 tahun sekali
Pernah masuk yayasan : Pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Non muslim
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Penilaian BEI Interview : Baik
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Paikem
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Trust
2. empathy
3. Agile
4. Moving Forward
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu cukup baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan menghadapi masalah secara jujur, terbuka, dan tanpa menyembunyikan fakta yang ada
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan ketika melihat teman kerja yang masih banyak pekerjaan, kandidat cenderung inisiatif untuk membantu pekerjaan temannya
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang kandidat menunjukkan komitmen tinggi terhadap tanggung jawab utama dan fokus yang konsisten pada tugas-tugas yang telah disepakati dan cenderung memilih untuk tidak terlibat dalam pekerjaan di luar peran utamanya
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari menunjukkan dedikasi yang baik dalam menjalankan tugasnya, meskipun masih perlu waktu untuk lebih terbuka terhadap masukan demi pengembangan diri.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap menunjukkan pemahaman dasar tentang kebutuhan anak, seperti memberi makan, menemani bermain, dan menjaga keamanan. Perlu pendampingan lebih lanjut untuk membiasakan diri dengan standar kerja profesional. inisiatif dalam memasak, seperti menyiapkan bahan tanpa harus selalu diarahkan dan berusaha mencoba menu baru sesuai kebutuhan keluarga.
