Nurjanah, 34 Tahun, Asal Bandung, ART, Pengalaman 4 Tahun, Gaji 2.2 jt – 2.5 jt, PP Setiabudi, Jakarta Selatan
Gaji standar didasarkan pada beban kerja normal (maks. 1 anak, 4 anggota keluarga, 2 lantai). Penyesuaian berlaku untuk:
- Penambahan Beban Kerja: Tambahan Rp100.000 – Rp500.000 per faktor tambahan.
- Penempatan Luar Jabodetabek (Jawa): Tambahan Rp200.000 – Rp500.000.
- Penempatan Luar Pulau Jawa: Tambahan Rp500.000 – Rp1.000.000.
Description
Nama : Nurjanah
BB : 55
TB : 145
Asal : Bandung
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status Pernikahan : Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan Usia Anak : Anak 3, usia 15 tahun, usia 11 tahun, dan usia 8 tahun, Ibu Mertua dan Adik Suami
Posisi Saat Ini : Setiabudi, Jakarta Selatan
Waktu Wawancara Bisa Kapan : Kapan Saja
Pengalaman Bekerja :
– 2 tahun ART beberes dan merawat lansia laki-laki usia 80 tahun di Cengkareng (2021-2024)
– 2 tahun ART beberes dan merawat lansia perempuan usia 76 tahun di Setiabudi (2024-2026)
Minat Bekerja : ART Beberes Momong
Standar Gaji : Rp 2.200.000 – 2.500.000
Siap Kerja Mulai Tanggal : 27-10-2026
Apakah Merokok : Tidak
Apakah Bertato : Tidak
Bisa Naik Motor : Tidak
Mabuk Kendaraan : Tidak
Bisa Jaga Anak Dari Usia : 4 tahun keatas
Bisa Masak Rumahan : Masak Sederhana
Bisa Masak Makanan Anak : Tidak
Takut Kucing : Tidak, Bisa Kasih Makan
Takut Anjing : Ya, Semua Jenis Takut
Bisa Pegang Daging Babi Mentah : Ya
Bisa Pegang Daging Babi Matang : Ya
Sudah Divaksin Covid : Sudah Vaksin 1 & 2
Pendidikan Terakhir : SMP
Sudah Mendapatkan Izin Keluarga : Sudah
Saat Ini Kondisi Sedang Hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi Keluarga : Keluarga Sehat
Ada Masalah Keluarga : Tidak
Ada Pinjaman : Ada Pinjaman : Ciciclan paylater Rp250.000/bulan dibayarkan oleh suami
Ada Riwayat Penyakit : Asam lambung, jarang kambuh
Motivasi Bekerja : Anak
Sedang Melamar Bekerja Ditempat Lain : Belum
Bersedia Bekerja Diwilayah :
Bersedia Bekerja Berapa Hari Dalam Seminggu : 6 Hari
Transportasi Menggunakan : Antar Jemput Keluarga
Pernah Masuk Yayasan : Pernah
Ada Rencana Kerja Keluar Negeri : Tidak
Apakah Ada Izin Dalam 3 Sampai 6 Bulan Kedepan : Tidak
Request Tertentu : Majikan Muslim dan Non Muslim
KTP ASLI DAN Kartu Keluarga TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan.
Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah
tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang,
dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Nurjanah
Skill : Pengalaman
Faktor Kompetensi :
- Trust
- Empathy
- Agile
- Moving Forward
- Service Excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Cukup Baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan Kandidat terbuka dalam mengomunikasikan hal-hal yang dirasa kurang sesuai selama bekerja, sehingga permasalahan dapat dibicarakan dan dicari solusinya dengan baik.
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan Kandidat terbuka menerima teguran apabila melakukan kesalahan dan lebih nyaman apabila permasalahan disampaikan secara langsung, sehingga dapat memahami kekurangannya dan melakukan perbaikan.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang Kandidat mampu beradaptasi dengan aturan dan kebiasaan yang berlaku di rumah serta bersedia menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja untuk menjalankan tanggung jawabnya dengan baik.
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari Kandidat terbuka dalam menerima kritik dan menjadikannya sebagai bahan evaluasi untuk memperbaiki diri serta meningkatkan kinerja ke depannya.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap yang Kandidat terbuka terhadap masukan, mampu beradaptasi, dan berkomitmen menjalankan tanggung jawab dengan baik.
