Nonoh Tarsinah, 40 tahun, Asal Majalengka, ART, Pengalaman 2 Tahun, Gaji 1.7jt-2.0jt, PP Pinang, Tangerang
Description
Nama : Nonoh Tarsinah (Tim Cicana)
BB : 55 kg
TB : 153 cm
Umur : 40 tahun
Asal : Kabupaten Majalengka
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
*Anak 3, 16 tahun, 13 tahun, dan 8 tahun, dijaga oleh Ayah*
Posisi saat ini : Pinang, Tangerang, Rumah Pribadi
Pengalaman bekerja :
– 2 tahun di Alam Sutra 2021 – 2023 (ART beberes)
Minat bekerja : ART, Pulang Pergi
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa, Matic
Mabuk kendaraan : Ya
Bisa jaga anak dari usia : New born
Bisa masak rumahan : Ya
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Tidak
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap berangkat kerja tanggal : 2026-02-20
Gaji yang diharapkan : 1.7jt – 2.0jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : SMA
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : 300.000
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Anak
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Ya
Bersedia bekerja di wilayah : Jabodetabek
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 6 hari (Setengah Hari)
Tranportasi menggunakan : Diantar jemput keluarga
Pernah masuk yayasan : Pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavior Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Nonoh Tarsinah
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Trust
2. empathy
3. Agile
4. Moving Forward
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan sikap yang dapat menghargai pendapat rekan kerja untuk saling bertukar fikiran dalam hal pekerjaan
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan mampu beradaptasi dengan sikap yang mampu berkomunikasi untuk memahami kondisi dan situasi sekitar
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang ikap yang dapat intropeksi diri untuk memperbaiki kinerja menjadi lebih baik kedepannya
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari sikap yang mampu bertahan dalam bekerja dengan fokus tujuan utama dalam melaksanakan pekerjaan sehari hari
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap yang dapat bekerja sesuai arahan untuk memperlancar pekerjaan sehari hari
