Mimin Munawaroh, 34 Tahun, Asal Cilacap, ART Beberes Momong, Pengalaman 1 Tahun 6 bulan, Gaji 200rb – 300rb/hari, INVAL
Description
Nama : Mimin Munawaroh
BB : 44
TB : 150
Asal : Cilacap
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status Pernikahan : Bercerai sah, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan
Jumlah dan Usia Anak : Anak 1, 15 Tahun, di pesantren
Posisi Saat Ini : BSD, Tangerang, Rumah Majikan
Pengalaman Bekerja :
– 1 Tahun di Jakarta Utara 2024 -2025 (ART Beberes Momong)
– 6 Bulan di BSD 2025 – Sekarang (Babysitter)
Minat Bekerja : ART Beberes Momong
Apakah Merokok : Tidak
Apakah Bertato : Tidak
Bisa Naik Motor : Tidak
Mabuk Kendaraan : Tidak
Bisa Jaga Anak Dari Usia : 1 tahun keatas
Bisa Masak Rumahan :
Tidak
Bisa Masak Makanan Anak : Tidak
Takut Anjing :
Ya, Semua Jenis Takut
Takut Kucing :
Tidak
Bisa Pegang Daging Babi Mentah : Tidak
Bisa Pegang Daging Babi Matang : Tidak
Siap Berangkat Kerja Tanggal : 16-03-2026
Kategori Inval : Live In
Inval Permanen : Tidak
Gaji Inval : Rp 200.000 – 300.000 / Day
Sudah Divaksin Covid : Sudah Vaksin 1 & 2
Pendidikan Terakhir : SMP
Sudah Mendapatkan Izin Keluarga : Sudah
Saat Ini Kondisi Sedang Hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi Keluarga : Sehat
Ada Masalah Keluarga : Tidak
Ada Pinjaman : Tidak
Ada Riwayat Penyakit : Tidak
Motivasi Bekerja : Anak
Sedang Melamar Bekerja Ditempat Lain : Belum
Bersedia Bekerja Diwilayah : Jabodetabek
Ketentuan Cuti : 1 bulan (2 hari)
Pernah Masuk Yayasan : Belum Pernah
Ada Rencana Kerja Keluar Negeri : Tidak
Apakah Ada Izin Dalam 3 Sampai 6 Bulan Kedepan :
Tidak
Request Tertentu : Tidak ada
KTP ASLI DAN Kartu Keluarga TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan.
Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah
tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang,
dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Mimin Munawaroh
Skill : Pengalaman
Faktor Kompetensi :
- Trust
- Empathy
- Agile
- Moving Forward
- Service Excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan sikap yang mampu membedakan antara masalah pribadi maupun pekerjaan sehari hari untuk menjaga fokus dalam bekerja sehari hari
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan kerjasama yang baik dalam membantu menyelesaikan pekerjaan sehari hari
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang kepekaan terhadap kondisi teman, mampu menanggapi kritik dengan cara yang membangun
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan kritikan, pekerja akan menjadikan sebuah pelajaran dan memperbaiki kinerja kedepannya
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap (agile) yang yang mampu bekerja sesuai arahan dan aturan untuk kelancaran dalam bekerja sehari hari
