Merli Ana Napitu, 43 Tahun, Asal Sumatera Utara, ART Beberes Masak, Pengalaman 2 Tahun, Gaji 2.4 jt

Merli Ana Napitu, 43 Tahun, Asal Sumatera Utara, ART Beberes Masak, Pengalaman 2 Tahun, Gaji 2.4 jt

Description

Nama : Merli Ana Napitu
BB : 65
TB : 150
Asal : Sumatera Utara
Suku : Sumatera
Agama : Kristen
Status Pernikahan : Bercerai sah, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan
Jumlah dan Usia Anak : Anak 5, 21 Tahun, 18 Tahun, 17 Tahun, 15 Tahun, 11 Tahun dan 8 Tahun, di Kampung bersama Nenek, Kakek dan Saudara
Posisi Saat Ini : Cikarang, Bekasi
Waktu Wawancara Bisa Kapan : Kapan Saja,

Pengalaman Bekerja :
– 1 Tahun 2 Bulan di Aceh 2023 – 2024 (ART Beberes Momong)
– 10 Bulan di Serpong 2025 – 2026 (ART Beberes Momong)

Minat Bekerja : ART Beberes Masak

Standar Gaji : Rp 2.400.000

Ketentuan Cuti : 6 bulan sekali
Siap Kerja Mulai Tanggal : 13-10-2026

Apakah Merokok : Tidak
Apakah Bertato : Tidak
Bisa Naik Motor : Tidak
Mabuk Kendaraan : Tidak
Bisa Jaga Anak Dari Usia : Bisa Dititipkan Sebentar
Bisa Masak Rumahan : Ya
Bisa Masak Makanan Anak : Ya

Takut Kucing : Tidak
Takut Anjing : Tidak
Bisa Pegang Daging Babi Mentah : Ya
Bisa Pegang Daging Babi Matang : Ya

Sudah Divaksin Covid : Sudah Vaksin 1 – 3
Pendidikan Terakhir : SMA
Sudah Mendapatkan Izin Keluarga : Sudah
Saat Ini Kondisi Sedang Hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi Keluarga : Orang tua sehat & anak sehat
Ada Masalah Keluarga : Tidak
Ada Pinjaman : Ada Pinjaman : Tidak
Ada Riwayat Penyakit : Tidak

Motivasi Bekerja : Keluarga
Sedang Melamar Bekerja Ditempat Lain : Belum
Bersedia Bekerja Diwilayah : Jabodetabek
Pernah Masuk Yayasan : Belum Pernah
Ada Rencana Kerja Keluar Negeri : Tidak
Apakah Ada Izin Dalam 3 Sampai 6 Bulan Kedepan : Tidak

Request Tertentu : Tidak ada

KTP ASLI DAN Kartu Keluarga TERSEDIA

Behavioral Event Interview

Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan.
Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah
tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang,
dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.

Nama Pekerja : Merli Ana Napitu
Skill : Pengalaman

Faktor Kompetensi :

  1. Trust
  2. Empathy
  3. Agile
  4. Moving Forward
  5. Service Excellence

Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Baik

Analisis General :

– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan kemampuan berinteraksi dengan orang lain secara baik, termasuk saat bekerja sama di lingkungan rumah
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan terbuka dalam menerima masukan demi menciptakan suasana yang kondusif.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang kepekaan terhadap kondisi teman, mampu menanggapi kritik dengan cara yang membangun
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan kritikan, pekerja akan menjadikan sebuah pelajaran dan memperbaiki kinerja kedepannya
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap (agile) yang orientasi kuat terhadap hasil kerja yang berkualitas dan menjaga sikap positif dalam memberikan layanan atau dukungan