Maya Kurniati, 41 Tahun, Asal Tangerang, Beberes masak momong, Pengalaman Pemula, Gaji 2.2 Juta, Bersedia tidak pulang saat lebaran
Description
Nama : Maya Kurniati (Tim Cicana)
BB : 65 kg
TB : 158 cm
Umur : 41 tahun
Asal : Kabupaten Tangerang
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Bercerai sah, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan, Cerai 5 tahun
Jumlah dan usia anak :
*Anak 1, usia 20 tahun*
Posisi saat ini : Balaraja, rumah keluarga
Pengalaman bekerja :
– Pemula
Minat bekerja : ART beberes masak momong, Menginap
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Tidak bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : 6 bulan keatas
Bisa masak rumahan : Ya
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Tidak
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap kerja mulai tanggal : 2026-02-11
Gaji yang diharapkan : 2.2 Juta
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1-3
Pendidikan terakhir : SMA
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : anak sehat, orangtua ada bapak dan sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : cicilan motor 1 juta dibayar oleh diri sendiri
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Keluarga
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Jabodetabek
Bersedia mudik 1 tahun sekali : 1 bulan sekali (1 hari) setelah 4 bulan
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim
KTP ASLI DAN KARTU KELUARGA TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Maya kurniati
Skill : Pemula
Faktor kompetensi :
1. Trust
2. empathy
3. Agile
4. Moving Forward
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan menghadapi masalah secara jujur, terbuka, dan tanpa menyembunyikan fakta yang ada
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan ketika melihat teman kerja yang masih banyak pekerjaan, kandidat cenderung inisiatif untuk membantu pekerjaan temannya
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang kandidat masih dalam tahap penyesuaian terhadap ritme dan tanggung jawab kerja. Dengan bantuan rincian tugas harian, kandidat menunjukkan kemauan belajar dan mengikuti arahan dengan baik.
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari kandidat menunjukkan semangat belajar dan kesiapan untuk berkembang. Dengan bimbingan dan pelatihan yang tepat, dan beradaptasi dengan tuntutan pekerjaan rumah tangga secara profesional.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap kemampuan dasar dalam memasak, seperti menyiapkan bahan dan mengolah menu sederhana. Meskipun masih perlu pendampingan dalam hal variasi resep dan teknik memasak yang lebih kompleks. Meskipun belum pernah bekerja secara formal, ia menunjukkan pemahaman dasar tentang kebutuhan anak, seperti memberi makan, menemani bermain, dan menjaga keamanan. Perlu pendampingan lebih lanjut untuk membiasakan diri dengan standar kerja profesional
