Lia Yulianti, 36 Tahun, Asal Bandung, Caregiver, Pengalaman 2 Tahun, Gaji 3.2 Juta (Gaji belum termasuk uang cuti), Bersedia tidak pulang di lebaran
Description
Nama : Lia Yulianti (Tim Cicana)
BB : 70 kg
TB : 153 cm
Umur : 36 tahun
Asal : Kabupaten Bandung Barat
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Bercerai sah, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan
Jumlah dan usia anak :
*Anak 2, Anak pertama 20 tahun dan anak kedua 14 tahun , dijaga oleh Anak pertama sudah menikah dan anak kedua masuk pesantren*
Posisi saat ini : Bandung Barat, Orangtua
Pengalaman bekerja :
– Jakarta, Perawat lansia tanpa alat medis, 2023 – 2025
Minat bekerja : Perawat Lansia, Menginap
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa, Matic
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga lansia dari usia : 40 tahun keatas
Bisa masak rumahan : Ya
Bisa masak makanan lansia : Ya
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Tidak
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap kerja mulai tanggal : 2026-01-25
Gaji yang diharapkan : 3.2 jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1-4
Pendidikan terakhir : SMP
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : 400k/bulan tinggal 1 kali lagi
Ada riwayat penyakit : Asma dan Lambung kronis ada obat sendiri
Motivasi bekerja : Anak
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Jabodetabek
Bersedia mudik 1 tahun sekali : 1 bulan 2 kali
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Lia Yulianti
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Trust
2. empathy
3. Agile
4. Moving Forward
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu cukup baik.
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan bersikap jujur dan terbuka terkait kondisi pribadi. Apabila terdapat masalah keluarga, kandidat berusaha menyelesaikannya tanpa mengganggu pekerjaan.
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan menghargai rekan kerja dan majikan. Saat terjadi perbedaan pendapat, kandidat memilih untuk mendengarkan, berdiskusi dengan tenang, dan mencari jalan tengah agar kerja sama tetap berjalan baik.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang cukup baik melalui respons kandidat terhadap perubahan situasi terhadap kemampuan adaptasi yang cukup dengan tetap berusaha menjalankan pekerjaan dengan baik.
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari kandidat yang memahami bahwa tugas utama bekerja di rumah majikan adalah membantu sesuai jobdesk yang telah disepakati. Apabila menerima kritik, kandidat memilih untuk tetap tenang, mendengarkan, dan memperbaiki diri
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap tanggung jawab dalam menjalankan jobdesk. Kandidat tetap berusaha memberikan pelayanan terbaik, menjaga sikap sopan, serta berupaya menyelesaikan pekerjaan dengan baik.
