Ledy Loin Purba, 35 Tahun, Asal Jakarta, ART, Pengalaman Pemula, Gaji 1.7jt-2.0jt, PP Makasar, Jakarta Timur
Description
Nama : Ledy Loin Purba (Tim Cicana)
BB : 60 kg
TB : 160 cm
Umur : 35 tahun
Asal : Jakarta Pusat
Suku : Batak
Agama : Katholik
Status pernikahan :
*Lajang, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan
Jumlah dan usia anak :
*Tidak punya anak,
Posisi saat ini : Makasar, Jakarta Timur, Rumah sepupu
Pengalaman bekerja :
– Pengalaman pemula
Minat bekerja : ART, Pulang Pergi
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa, Matic
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : 1 tahun keatas
Bisa masak rumahan : Tidak
Bisa masak makanan anak : Tidak
Takut anjing : Tidak, bisa kasih makan.
Takut kucing : Ya, semua jenis kucing takut.
Bisa pegang daging babi mentah : Ya
Bisa pegang daging babi matang : Ya
Siap kerja mulai tanggal : 2026-01-19
Gaji yang diharapkan : 1.7jt-2.0jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1-3
Pendidikan terakhir : SMA
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Kakak sehat, dan keponakan sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Anak
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Jakarta Timur
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 5 hari
Tranportasi menggunakan : Umum
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim dan Majikan Non muslim
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Ledy Loin Purba
Skill : Pemula
Faktor kompetensi :
1. Trust
2. empathy
3. Agile
4. Moving Forward
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik.
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan bersikap jujur dan terbuka terkait kondisi pribadi. Apabila terdapat masalah keluarga, kandidat berusaha menyelesaikannya tanpa mengganggu pekerjaan serta tetap menjaga komitmen dan tanggung jawab selama bekerja.
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan menghargai rekan kerja dan majikan. Saat terjadi perbedaan pendapat, kandidat memilih untuk mendengarkan, berdiskusi dengan tenang, dan mencari jalan tengah agar kerja sama tetap berjalan baik.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang baik. Kandidat berusaha menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja dan tetap bekerja meskipun menghadapi perubahan atau rasa tidak nyaman.
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari kandidat yang memahami bahwa tugas utama bekerja di rumah majikan adalah membantu sesuai jobdesk yang telah disepakati. Apabila menerima kritik, kandidat memilih untuk tetap tenang, mendengarkan, dan memperbaiki diri.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap kandidat yang bertanggung jawab dalam menjalankan jobdesk, baik pekerjaan rumah tangga maupun memasak. Kandidat tetap berusaha memberikan pelayanan terbaik, menjaga sikap sopan, serta berupaya menyelesaikan pekerjaan dengan baik.
