Kartika, 21 Tahun, Asal Brebes, Beberes momong, Pengalaman 3 tahun, Gaji 2.0 jt – 2.5 jt, PP Kramat Jati, Jakarta Timur (FINAL)
Description
Nama : Kartika (Tim Dyah)
BB : 60 kg
TB : 140 cm
Umur : 21 tahun
Asal : Kabupaten Brebes
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
*Anak 1, 4 tahun, dijaga oleh Di Kampung *
Posisi saat ini : Kramat Jati, Jakarta Timur, Ngontrak
Pengalaman bekerja :
– 2 tahun di Tangerang 2019 – 2021 (Babysitter)
– 1 tahun di Pancorang 2024 (ART beberes masak)
Minat bekerja : ART beberes momong, Pulang Pergi
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa, Matic
Mabuk kendaraan : Ya
Bisa jaga anak dari usia : 3 tahun keatas
Bisa masak rumahan : Masak sederhana
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Tidak
Takut kucing : Tidak
Bisa pegang daging babi mentah : Ya
Bisa pegang daging babi matang : Ya
Siap berangkat kerja tanggal : 2025-11-08
Gaji yang diharapkan : 2.0jt – 2.5jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : SMP
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Keluarga
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Jabodetabek
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 6 hari
Tranportasi menggunakan : Diantar jemput keluarga
Pernah masuk yayasan : Pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Non muslim
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Kartika
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari Ketika mendapatkan kritikan, pekerja akan menjadikan sebuah pelajaran dan memperbaiki sesuai arahnya
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan tidak membawa masalah pribadi keranah pekerjaan untuk menjaga fokus dalam bekerja sehari hari
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan sikap yang dapat bekerjasama untuk membantu meringankan pekerjaan sehari hari
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu beradaptasi dengan berkomunikasi untuk memahami kondisi dan situasi agar nyaman dalam bekerja
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap yang dapat bekerja sesuai arahan dan aturan yang telah diberikan dalam bekerja sehari hari
