Jaronah, 42 tahun, Asal Tegal, ART Beberes Masak Momong, Pengalaman 2 Tahun 4 bulan, Gaji 2.7jt
Description
Nama : Jaronah (Tim Cicana)
BB : 50 kg
TB : 153 cm
Umur : 42 tahun
Asal : Kota Tegal
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
*Anak 2, 22 Tahun & 20 Tahun*
Posisi saat ini : Tegal, Jawa tengah, Rumah Pribadi
Pengalaman bekerja :
– 1 Tahun 6 Bulan di Tanah Abang 2024 (ART Masak)
– 8 bulan di Bekasi 2025 (ART Beberes)
Minat bekerja : ART beberes masak momong, Menginap
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Tidak bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : 3 bulan keatas
Bisa masak rumahan : Ya
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Tidak
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap kerja mulai tanggal : 2026-01-26
Gaji yang diharapkan : 2.7jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : SD
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : 1.500.000 (dibantu anak)
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Keluarga
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Ya
Bersedia bekerja di wilayah : Jabodetabek
Bersedia mudik 1 tahun sekali : 6 bulan sekali
Pernah masuk yayasan : Pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Izin pulang saat lebaran
Request tertentu : Tidak ada
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Jaronah
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Trust
2. empathy
3. Agile
4. Moving Forward
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan sikap yang dapat membedakan antara masalah pribadi dan masalah pekerjaan sehari hari untuk menjaga fokus dan bekerja
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan bekerjasama mengerjakan pekerjaan sehari hari untuk menjaga kerukunan bersama
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu berkomunikasi untuk saling memahami kondisi dan situasi sekitar
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari sikap yang mampu mengubah kritikan sebagai pembelajaran untuk memperbaiki kinerja kedepannya
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap yang mampu bekerja sesuai arahan dan aturan untuk kelancaran dalam bekerja sehari hari
