Iroh, 41 tahun, Asal Subang, Beberes Masak, Pengalaman Pemula, Gaji 2.1 juta, Mudik 1 tahun sekali
Out of stock
Description
Nama : Iroh (Tim Minati)
BB : 54 kg
TB : 160 cm
Umur : 41 tahun
Asal : Kabupaten Subang
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Bercerai sah, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan, Cerai hidup
Jumlah dan usia anak :
Anak 2, 17 tahun dan 13 tahun
Posisi saat ini : Subang, Jawa Barat, Rumah sendiri
Pengalaman bekerja :
– Pengalaman pemula
Minat bekerja : ART beberes masak, Menginap
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Tidak bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : Tidak bisa
Bisa masak rumahan : Ya
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Ya, semua jenis kucing takut
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap berangkat kerja tanggal : 2025-10-28
Gaji yang diharapkan : 2.1jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : SD
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Anak sehat, orang tua sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Anak
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Jabodetabek
Bersedia mudik 1 tahun sekali : Ya
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim
KTP DAN KK ASLI TERSEDIA
Penilaian BEI Interview : Cukup Baik
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Iroh
Skill : Pemula
Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika pekerja mendapatkan kritik atas pekerjaannya, maka pekerja akan memperbaiki sesuai dengan permintaan untuk kelancaran kerja kedepannya
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan ketka mendapatkan masalah, namun mengharuskan pekerja untuk menyelesaikan, pekerja akan komunikasikan terlebih dahulu untuk jalan penyelesaiannya
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan dapat membantu kesulitan orang sekitar dan dapat menyayangi anak dengan sikap yang dapat memahami
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang dapat memahami cara kerja sekitar, untuk kelancaran dan kenyamanan pekerja saat bekerja di lingkungan tersebut
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap yang teratur dan dapat mengisi waktu luang dengan kesibukan untuk menyelesaikan pekerjaan tepat waktu serta lancar.
