Intan Permatasari, 38 Tahun, Asal Garut, Beberes Momong, Pengalaman 1tahun 8bulan, Gaji 2.6 jt, Permanen lanjut inval

Intan Permatasari, 38 Tahun, Asal Garut, Beberes Momong, Pengalaman 1tahun 8bulan, Gaji 2.6 jt, Permanen lanjut inval

Description

Nama : Intan Permatasari
BB : 60
TB : 150
Asal : Garut
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status Pernikahan : Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan Usia Anak : Anak 1, umur 5tahun, Ibu dan saudara
Posisi Saat Ini : Garut

Pengalaman Bekerja :
-8bulan, Tangerang Selatan, Momong anak umur 6tahun, 4tahun, 8tahun, 2025
-10bulan, Jakarta Utara, Momong anak umur 1tahun 8bulan, 2024
-2bulan, Jakarata Utara, Momong anak umur 5bulan, 2025
Minat Bekerja : ART Beberes Momong

Apakah Merokok : Tidak
Apakah Bertato : Tidak
Bisa Naik Motor : Tidak
Mabuk Kendaraan : Tidak
Bisa Jaga Anak Dari Usia : 6 bulan keatas
Bisa Masak Rumahan :
Masak Sederhana
Bisa Masak Makanan Anak : Ya

Takut Anjing :
Tidak
Takut Kucing :
Tidak, Bisa Kasih Makan

Bisa Pegang Daging Babi Mentah : Ya
Bisa Pegang Daging Babi Matang : Ya

Siap Berangkat Kerja Tanggal : 27-02-2026
Gaji Yang Diharapkan : Rp 2.600.000
Gaji Inval : Rp 200.000 – 260.000
Sudah Divaksin Covid : Sudah Vaksin 1 & 2
Pendidikan Terakhir : SMA
Sudah Mendapatkan Izin Keluarga : Sudah
Saat Ini Kondisi Sedang Hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi Keluarga : Ibu sehat, suami sehat, anak sehat
Ada Masalah Keluarga : Tidak
Ada Pinjaman : Ada Pinjaman : Cicilan Bank Rp 100.000/bulan
Ada Riwayat Penyakit : Asam lambung, jarang kambuh

Motivasi Bekerja : Keluarga
Sedang Melamar Bekerja Ditempat Lain : Sudah
Bersedia Bekerja Diwilayah : Jabodetabek
Ketentuan Cuti : 6 bulan sekali
Pernah Masuk Yayasan : Pernah
Ada Rencana Kerja Keluar Negeri : Tidak
Apakah Ada Izin Dalam 3 Sampai 6 Bulan Kedepan :
Tidak

Request Tertentu : Majikan Muslim dan Non Muslim

KTP ASLI DAN Kartu Keluarga TERSEDIA

Behavioral Event Interview

Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan.
Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah
tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang,
dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.

Nama Pekerja : Intan Permatasari
Skill : Pengalaman

Faktor Kompetensi :

  1. Trust
  2. Empathy
  3. Agile
  4. Moving Forward
  5. Service Excellence

Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Cukup Baik

Analisis General :

– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan reputasi sebagai pribadi yang konsisten dan menjaga komitmen, sehingga mudah membangun kepercayaan di lingkungan kerja
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan kepekaan terhadap kondisi teman, mampu menanggapi kritik dengan cara yang membangun
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu menyesuaikan diri dalam berbagai kondisi kerja, termasuk saat menghadapi tekanan atau perubahan tugas
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari semangat berkembang dengan focus menyelesaikan tugas tanpa masalah dan konsisten menjaga performa kerja
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap (agile) yang orientasi kuat terhadap hasil kerja yang berkualitas dan menjaga sikap positif dalam memberikan layanan atau dukungan